内蒙古化德县：下好“三手棋” 开创人才工作新局面

今年以来，内蒙古化德县坚持把人才工作摆在全县工作突出位置，深化人才发展体制机制改革，全力下好“招才揽才”“惜才爱才”“容才用才”三手棋，积极开创人才工作的新局面，为全县经济社会高质量发展汇聚磅礴人才伟力。

做好人才工作，下好招才揽才的“先手棋”。牢固树立”人才资源是第一资源“的观念，将人才工作作为推动社会经济发展的重要工作来抓，向全县各单位征集高层次人才和急需紧缺人才需求信息，建立全县人才需求信息库，截至目前共计征集到各类需求信息涉及9个领域16个单位104人，分领域动态更新建立人才需求信息库，切实增强人才引进的精准性和针对性。

做好人才工作，下好惜才爱才的“关键棋”。该县始终将优化人才环境摆在突出位置，注重在人才培养上出实招、下功夫，计划从2021年到2025年每年组织村“两委”干部、村级后备干部、驻村干部、产业带头人、种养殖大户、企业经营管理人员、乡镇干部、县科级干部等180人到河南省新乡市乡镇干部学院进行学习培训，进一步为经济社会发展赋能提速。

做好人才工作，下好容才用才的”定盘棋“。该县聚焦脱贫攻坚巩固、全力服务乡村振兴，坚持把一线作为人才提升能力素质的磨刀石、成长进步的练兵场，进一步细化完善相关人才政策措施，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，积极引导引进的人才到乡镇事业单位基层一线工作，鼓励他们在乡村振兴中练本领、显身手、做贡献，为乡镇输入了新鲜的血液和青春的活力。(化德县委组织部 丁志鹏)