为全面加强新时期对党支部建设和党员的管理,推动“八大工程”深入开展,始终加强党支部建设紧迫感,保持党员队伍先进性、纯洁性,充分发挥党员先锋模范作用,镇远县委组织部2020年11月下发《镇远县党员积分制管理实施方案(试行)》。贵州省镇远县金堡镇党委高度重视,第一时间召开党委会部署工作安排,切实把党支部星级管理和党员积分制管理作为当前党支部建设和党员管理的头等大事,力争出实效、促提升,打造一支政治素养好、业务能力强、服务水平高的基层党支部党员队伍,为乡村振兴注入强大动力,“十四五”规划带好头、起好步打下坚实基础。
完善规章制度,为党支部建设筑强基础。金堡镇党委结合实际,制定符合金堡镇的星级支部管理和党员积分制管理实施办法。从基层党支部年度发展规划、党员培养目标数、党支部日常建设和党员任务完成情况等几方面进行考核,切实把党支部建设和党员积分管理办法进行阶段性和多维度的拆解,做到制度体系合理、考核维度清晰、党员参与性高、考核结果公平。让制度产出实效,为党支部建设提供保障。
抓好宣传动员,为党支部建设寻好源头。好的政策需要汲取各方建议,真正做到问需于民、问计于民。在县委组织部《实施方案》出台后,金堡镇党委通过多渠道广泛宣传,多次召开专题会议和宣传会议。让各党支部和广大党员明白政策的初衷、理解政策的意图、遵守政策的举措、改进政策的成效。真正让好政策在基层畅行、在广大党员中扎根。
强化督查整改,为党支部建设把好脉。政策执行怎么样,落实怎么样,成效怎么样,需要把政策方案不断对章对表,保障政策在落地过程中不跑偏、不抛锚。金堡镇党委在《实施方案》执行过程中,引入镇、村两级纪检监察部门,不断强化措施推进督查监察。对于发现的问题,要求立即督促整改。对于好的做法、好点子在研究部署后,进行全镇范围内全面推广。真正让政策举措在执行过程中目标清晰、方向准确,为党支部建设不断问诊问询把好脉。(贵州省镇远县金堡镇人民政府 龙仕吉)