把人才留在“浪浪山”

2023年中国动漫作品《中国奇谭》第一集《小妖怪的夏天》里小猪妖的一句“我想离开浪浪山”其中饱含对改变的渴望和对现状的不甘。引发无数网友的共鸣。一时间“浪浪山外还是山”、“翻不过的浪浪山”等网络热梗接连不断。基层留不住人才，“浪浪山”也留不住小猪妖。观察两者间的联系或许值得我们借鉴改进，把人才留在“浪浪山”。

打破传统，鼓励创新用人才

熊教头下令造一千支箭，小猪妖在造箭过程中为箭尾加装了羽毛，提高了箭矢的命中率。熊教头却因为小猪妖没按自己的方法来造箭而感到气愤，在留下一句“你在教我做事”后将羽毛箭全部折断。《马说》中也有千里马“祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。”的例子，可见正确运用人才，发挥人才特长的重要性。现实工作中，我们也要总结经验。树立求真务实，守正创新的意识，不以经验判断对错，要以实践检验成果。更不能为了维护“老规矩”“旧权威”而不经实践就否定新事物。

上下一心，众人拾柴火焰高

熊教头命令小妖怪们一天内砍好一千斤柴。态度上对小妖怪们凶神恶煞却在向狼大人邀功时前倨后恭，网友们也不禁评论“一只熊居然对一只狼这么恭敬”满满都是对欺上瞒下、阿谀奉承之辈的嫌弃。回首党的历史，人民群众的力量是党前进道路上最强劲的推动器。无论是打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。还是阻击新冠疫情，有序组织全民抗疫，稳步踏入疫情防控新阶段。历史的进程一次次证明艰难时期唯有上下一心才能披荆斩棘，攻无不克。艰难如是，辉煌亦如是。神舟飞天、嫦娥探月、蛟龙潜海、北斗组网等非凡成就的背后正是相关人员上下一心，全力以赴的结果。对选用人才工作而言要积极运用好各类人才的力量，以建设更美好的“浪浪山”。

优化服务，三根毫毛做底气

孙悟空临走时送给小猪妖三根毫毛可谓动画的神来之笔。网友们纷纷进行二次创作。有用毫毛救活乌鸦怪的、有靠着毫毛的帮助当上妖王的...网友们凭借着“三根毫毛”创造了各种脑洞大开的剧情故事。在工作中“三根毫毛”既是我们开展工作的底气所在，也是人才放心扎根的底气所在，有了“三根毫毛”作保障，才能把人才留在在“浪浪山”。(吉林省德惠市委组织部 陈治衡)