新时期组织工作要围绕“四个敢”凝聚起共谋发展的强大动力

2022年12月6日，中共中央政治局召开会议，提出“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的“四个敢”要求，释放出创新和改革的强烈信号，新时期的组织工作也要围绕“四个敢”要求来开展。

一要让干部敢为。组织部门是党的重要职能部门，承担选干部、配班子的重要职能，要始终坚持为干部敢为站台、为干部敢为撑腰、为干部敢为托底，把一线工作实绩突出的干部选出来、用起来，树立一线实干的正确选人用人导向，推动形成“能上能下”的用人机制，让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位，以良好的干事氛围激发干部热情。

二要让基层敢闯。各级党组织是政策落实的“最后一公里”，同时也是组织业务出特色、创品牌的第一线，要加强对各乡镇和部门的指导，鼓励基层闯出更多更突出的亮点特色。“敢闯”不是“乱来”，“闯”的前提要建立在业务“基本盘”的稳固之上，大胆创新突破，“闯”出更多特色。落实“一线工作法”，多去一线了解情况，多下基层指导工作，让广大基层保持干劲、闯劲，敢吃第一只螃蟹，敢于啃硬骨头。

三要让企业敢干。组织工作的脚步既要一直追随中心大局，又要把企业纳入服务保障的重要对象。依托党建联盟，推进政企交流常态化，落实“驻企联络员”制度，推行“妈妈式”上门服务，以优质服务营造良好营商经商环境。推进政企互派工作机制，强化政企之间高层次人才的任职交流和岗位历练，为企业敢闯提供更多人才支撑。发挥好考核“指挥棒”作用，倒逼窗口服务部门办事效率提升、工作流程优化，破除梗阻赛，让企业“大展拳脚”。

四要让群众敢首创。群众是历史的创造者，也是经济社会发展的主要参与者，事业要进步，就必须尊重群众的首创精神。构建制度、搭建平台，让更多群众参与到基层治理之中，多渠道回引优秀人才参与乡村振兴、家乡建设、绿美行动，让群众成为家乡建设的主角。在基层走访和分片调研时，及时收集总结群众创造出来的好做法、好经验，对群众首创做法进行宣传和推广，积极鼓励和尊重群众首创精神，凝聚起各族群众共谋发展的强大动力。(云南省文山壮族苗族自治州富宁县委组织部 吴昌颖)