瞄定新坐标 擘画乡村振兴新蓝图

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村振兴责任制实施办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。党的二十大报告把“三农”工作摆在突出位置作出全面部署，吹响了新时代新征程全面推进乡村振兴的号角，此次制定出台《办法》正当其时，对全面推进乡村振兴落地见效具有重要意义。

推动乡村振兴是一个复杂的、有机的系统工程，最艰巨最繁重的任务仍然在乡村，最广泛最深厚的基础依然在乡村。实施乡村振兴战略，产业是基础、人才是关键、组织是保障，要强化党建引领，加强人才培育，推动产业发展，瞄定乡村振兴“新坐标”，努力擘画乡村振兴新蓝图。

建强“指挥部”，瞄定党建引领的导向坐标。组织振兴既是乡村振兴的目标之一，也是根本保证。要以提升农村党组织组织力为重点，突出政治功能，提升服务功能，优化组织设置，理顺隶属关系，把农村基层党组织建成乡村振兴坚强战斗堡垒，增强对各类组织的领导力，确保其在乡村振兴中的核心地位。班子建设提质。不断完善组织设置，健全管理机制，优化班子结构，抓实村“两委”干部能力素质提升和学历水平提升，同时开展软弱涣散党组织整顿工作“回头看”活动，制定整顿工作方案，成立整顿工作小组，加强督促指导，实行动态管理机制。党员发展提标。完善村级党组织工作机制，做好党员教育、管理、服务和发展工作，认真做好入党积极分子和发展对象培养教育和党员纳新工作。严把入口关，注重把“意愿强、素质高、干劲足、讲政治”的青年村民吸收进党员队伍中来，持续强化党员管理。制度落实提效。带头严格执行党内组织生活制度，以“三会一课”为抓手，落实落细主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活，分层次安排好党员教育活动，做到形式多样，内容精彩丰富，定期组织村“两委”干部召开工作例会，明确工作思路、履行工作职责。

培育“领头羊”，瞄定人才培育的切入坐标。乡村振兴，人才为要，人才振兴是乡村振兴的前提和重要支撑。要始终坚持党管人才，树立强烈的人才意识，实行更加积极有效的人才政策，全力补齐乡村振兴的人才“短板”。“引”字当头，畅通引才渠道。根据乡村振兴发展需要，通过招录选调生、农技定向生、大学生村官等方式，鼓励高学历青年、农技专家和企业家等社会各界人才前往乡村，畅通流动机制，不适当采取“不求所有，但求所用”的柔性引进办法。“育”字立足，培育本土人才。制订乡土人才扶持政策、建立乡土人才激励机制，激发本土人才积极性，依托农业院校、科研单位、职业教育等平台，强化乡村人才理论和实践能力。开展乡土人才创新创业大赛，发掘和培育一批受教育程度高、思维活跃、有拼劲闯劲的生产能手和经营能人。“用”字保障，因地制宜用才。建立用人导向机制，坚持凭实绩用人才，把能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的人才用起来。建立人岗匹配机制，针对农村科技人才、能工巧匠等专业人才，根据其特点，放在最能发挥其特长的岗位，实现人与岗的精准对接。

壮大“致富路”，瞄定产业发展的提升坐标。乡村要振兴，产业必先行。只有地基打牢固，才能有效增强乡村吸引力，促进各类生产要素向乡村聚集，推动乡村各项事业得到实实在在的发展。理清产业发展思路。将发展特色优势产业作为推进乡村振兴的重要抓手，集中力量优产业，强化品牌意识、建立标准示范，探索推进“一村一品”差异化发展，在充分调研、考察、分析的基础上，结合地区特点和优势，因地制宜、因村施策选产业、谋发展，着力培育壮大特色产业品牌。健全共同富裕机制。发挥好集体经济包联各方、引领发展、致富带富的功能，推行“股份合作、投资收益、自主经营、联合经营”的模式，通过产业带动、务工就业、收益分红等措施，扶持帮助困难群众，引领壮大村级主导产业，以集体经济的先行先试，实现“群众受益”与“集体创收”的双赢。创新绿色发展方式。大力发展“互联网+”现代农业、休闲农业、乡村旅游、民居民俗、康养基地等新产业，同时将产业振兴与生态保护有机结合起来，结合文旅业发展开发多样产品种类，扮靓“高颜值”、提升“附加值”、延展“产业链”，拓宽增收渠道。(江西省高安市委组织部 涂文俊)