恰逢盛世 组工干部当奋进新征程建功新时代

党的二十大对未来5年的战略任务进行了重点部署，也对全面建成社会主义现代化强国两步走战略安排进行了宏观展望，吹响了奋进新征程的“集结号”，发出了建功新时代的“动员令”。这是组工干部际遇的新时代，做好新时代党的组织工作，组工干部必须扎实推动更加坚实的基层党组织建设、树立更加鲜明的人民公仆角色、建立更加完善的引才用才机制，为新时代高质量跨越式发展提供坚强的组织保障。

躬逢新时代，以“抓铁有痕”的力度建强战斗堡垒。党的二十大报告指出，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。躬逢盛世、何其幸哉，组工干部只要心中有梦、踏浪前行，必将使施展才干的舞台更加宽广，让梦想扬帆起航。组工干部要脚踏实地干起来，把执行力作为衡量党组织建设和组工干部工作成效的重要指标。必须深入践行新时代党的组织路线，从严治党，树立大抓基层党建的鲜明导向，强基础、固基本，大力整治软弱涣散党组织、排查党组织设置空白点、狠抓干部作风、配强班子、加强意识形态，力求从思想根源上发现问题、解决问题。夯实“一把手”责任，抓实基层党支部书记党建述职评议制度，以“党建项目化”“第一书记”切实把基层党组织的根扎入基层、直面群众，优化党员先锋岗、党员网格责任区，组织、宣传、凝聚好群众，用心用情为群众解决“急难愁盼”问题。只有建设时刻让群众想得起靠得住的基层党组织，才能打通政策落地的“最后一米”，成为群众值得信赖的“主心骨。

奋进正当时，以“人民满意”的姿态擦亮公仆底色。党的二十大报告中“人民”一词贯穿通篇，人民满意成了一切工作的价值追求和最高荣誉。“人民满意”是继承党的光荣传统，也是新时代的必然选择。组工干部正处于干事创业的“正当年”、大显身手的“风口期”，能够与国家富强共奋进、与民族复兴同成长、与人民幸福齐欢歌，是无比骄傲自豪的。必需拿出应有的担当作为，努力干出无愧于时代、无愧于青春、无愧于人民的精彩。要用一心为公、造福于民的公仆情怀忠于职守、执政为民，勇于创新、敢闯敢试，勇于奉献，职责于心、担责于身、履责于行，踔厉奋发、笃行不怠。“人民满意”不是喊出来的，而是爱岗敬业，脚踏实地、实实在在地干出来的。组工干部须走出狭隘自我的枷锁，学习“我将无我、不负人民”的崇高境界，走好作为人民公仆真抓实干、担当责任、忠诚报国的第一步，也最终才能走出一条宽阔的光明正道。

展现新作为，以“德才兼备”的需求凝聚人才力量。天下事莫不成于才。党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。“得人才者得天下”，人才资源总是有限的，这就要求必须重视人才、引进人才，因地制宜做好人才“内培外引”工作。必须坚持党管人才，不断完善人才政策，继续深化人才发展体制机制改革，抓政治引领、政治吸纳，抓人才引进和培养，抓人才作用发挥，抓统筹协调、部门协作、上下联动，进一步增强做好吸引、引进、留住人才工作的责任感和紧迫感。十年树木、百年树人，人才工作不可只顾“立竿见影”不思“百年大计”，既要积极外引人才也要加大对本地人才的培养，充分调动工作积极性和归属感，促进新进人才和本地人才形成合理搭配、协同共进，形成一支不会走的人才队伍，最终才能实现可持续发展。不仅要定期组织优秀中青年管理人员培训班，拓展思维，开阔视野，提升素质。还要坚持按需引才导向，围绕重点产业，推行“产业+人才”“项目+人才”引才模式，通过招商引才、项目合作等方式，招纳优秀企业经营管理人才。开展“万名人才兴万村”“人才帮扶”等特色活动，组建人才服务队深入基层一线开展惠农政策宣讲、农业科技培训和致富能力培养等工作，增强农村基层和生产一线的技术创新能力。

总之，组工干部要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心、牢记使命、永远奋斗，奋发有为、锐意进取、扎实工作，切实加强和改进工作，在伟大的新时代，不断做出新成绩、展现新作为。(云南省文山壮族苗族自治州马关县委组织部 段秋羽)