创新进行时 快乐正当时

“工作是快乐的，创新使工作更快乐。”浏览到张黎明同志的这句话时，我感触颇深，从不曾想过“创新”竟然可以成为工作的快乐源泉。作为新时代青年干部，要让张黎明同志对待工作的态度成为激发干事的动力，努力在工作中提高创新意识、培养创新能力，为创造美好生活充电赋能。

根植创新意识，竭尽全力为工作激活“快乐因子”。张黎明时常将“工作是快乐的，创新使工作更快乐”挂在嘴边，并勉励更多年轻人创新。他将创新意识贯穿工作领域，带领63个创新工作室、2000余名“电力创客”“蓝领创客”攻坚克难，取得了丰硕成果。以张黎明名字命名的共产党员服务队，不断发展成为由30个分队、400多名队员组成的常态化社会志愿服务组织，被评为“全国学雷锋活动示范点”。踏上新征程，青年干部在创新创业时，要坚决拒绝墨守成规、固步自封，积极主动创新思维方式，在积极创新中承担起该承担的责任，对照新形势下的工作任务和要求，着力破除思想障碍，力求工作创新、推陈出新。

探索创新方法，源源不断为工作注入“快乐动力”。“一个移动充电枪覆盖6个车位，如果安装5个，就能覆盖30个车位。”在创新工作室，张黎明同技术人员围坐一起热烈讨论，身旁的一叠纸上画满了设计草图。他30多年如一日矢志创新、锐意进取，努力在创新的道路上探索新方法、攻克“卡脖子”问题，取得了一个个高层次智能化成果。新形势新挑战，总有“一关闯过又一关”的磨难和险阻，青年干部既要保留向前辈、同事学习的好传统，更要学会站在前人的肩膀上，去破除思想藩篱和障碍，拿出“板凳甘坐十年冷”的定力，“咬定青山不放松”的韧劲，敢于试错、不懈追求，在一次又一次地尝试中完善工作方法、提升工作效率、积蓄工作动力。

培养创新能力，全心全意为工作蓄满“快乐能量”。“抢修工作，‘抢’的是时间，‘修’的是技术”。中专学历的张黎明在实践中不断学习，练就了电力抢修的“火眼金睛”，可以根据停电范围、天气情况和线路状况等，迅速准确判断出故障成因、确认故障点，为恢复及时送电争取了宝贵时间。作为青年干部，要始终把加强自身建设作为增强创新能力的重要途径，坚持理论联系实际，紧密结合岗位实际，举一反三、触类旁通。在处理实际问题时，学会使用在一次次“头脑风暴”中产生的新方法新路径，始终对新事物保有充足的好奇心，以满腔热忱敢于挑战、勇于担当，努力让自己成为各自岗位上的“佼佼者”“行家里手”。(浙江省丽水市青田县祯埠镇人民政府 吴科俊)