争做！真做！珍做！

近日，习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调，“青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。”的确，青年是民族的希望，祖国的未来。中国之青年，要充满信心，在工作中不断磨砺自己，努力将自身塑造成“有担当、接地气、敢试错”的栋梁之材。

一、争做“有担当”的青年干部

对于“有担当”这三个字，我个人的理解就是，面对困难，敢于迎难而上、敢闯敢干;对于领导交代的工作，不推诿扯皮。在基层工作中，“有担当”是随处可见的。近年来疫情防控工作任务艰巨，基层干部总是冲在第一线。他们夜以继日摸排重点地区人员，上门察看居家隔离情况。是什么让他们敢于啃硬骨头，我想正是因为他们有一份担当的勇气。在平常工作中，我也经常听纪委领导讲到一句话，要为担当的干部担当。事实也的确如此，在我们查处案件过程中，一定是充分了解历史背景和客观原因后，尽全力还原事实，做“有温度”的打铁人，坚决不让干部流血流汗又流泪。

二、真做“接地气”的青年干部

对于县区一级的青年干部来说，与群众打交道是不可避免的。而如何提高群众工作能力，更加接地气，则是我们必须要考虑的问题。我们都很清楚，在基层工作中，为了解决信访矛盾耗费了基层大量的人力物力。有些信访件的导火索正是信访人与基层干部的私人矛盾。如果矛盾刚发生时，该基层干部能够妥善处理与群众的关系，态度再端正一些，言语再平和一点，也许就不会将矛盾激化到信访这个程度。同时，“接地气”也能让基层干部与群众建立良好的信任关系，利于更好的开展工作。作为青年干部，要沉下“身子”联系群众，放下“架子”学习群众，想着“法子”服务群众，才能真正做到“接地气”。同样，作为纪检青年干部，不能做“十指不沾阳春水”的旁观者，也不能做“纸上谈兵”的指挥家，对于党委、政府的中心工作，要在监督中做好协助，在执纪中做好配合。

三、珍做“敢试错”的青年干部

习近平总书记曾指出，“干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败”。但在我们身边还经常充斥着“不做不错，多做多错”这样的错误言论。作为年轻干部，特别是一些刚从学校毕业出来的年轻干部，有时候会怕出错，怕丢脸。我认为，对于青年干部来说，就是要多做事，错了不可怕，因为工作经验的不足，没办法避免所有错误。但要敢于直面错误，要有“逢错必改”的坚决和“有错就改”的主动，调整心态正确面对，不犯错误的干部是无法成长的，要在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。我相信，只要不是底线、红线错误，这些经历都能成为干部成长过程中的“助推器”，才能尽快成长为一个成熟的干部。

“不是工作需要我们，是我们需要工作”。这句话后面的意思就是，作为青年干部，我们需要依靠工作成长，在工作中体现价值，珍惜韶华、不负青春，不做上班“摸鱼”的打工人。最后，我想引用习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的一句话与大家共勉，“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”(福建省龙岩市永定区凤城街道党工委 吴诚)