以建党精神 促基层发展

党的十九大报告中指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。乡村的振兴，基层的发展离不开人才的培养，思想的引领，制度的支持。

重视源头活水，鼓励人才归乡。乡村振兴，基层发展需要大量的人才共同献计出力，必须多措并举，鼓励优秀人才留下来，聚起来、动起来，让更多的优秀人才扎更基层土壤，成长为服务乡村振兴事业的参天大树。依据各地实际情况，灵活出台政策，有计划引进、鼓励优秀干部人才，向基层流动。健全人才服务机制，搭建就业平台，为返乡人才创建便利通道，是想干事的人能够有事干。提供创业、就业信息，更好的服务于返乡人才。

激发内生动力，强化思想引领。基层的发展，无论是干部还是党员同志，都必须有与之匹配的政治能力和业务水平。加大基层干部以及党员的教育培训力度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提高政治站位，用发展的眼光看待事物，激发内生动力。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想教育，引领基层干部、党员深刻领悟“两个确立”，坚决做到“四个维护”，用坚实的理论基础指导基层的建设发展。

改善乡风文明，把握制度准则。良好乡村风气是基层发展的重要标志。建立多样化制度建立，充分调动村民积极性，鼓励致力乡村建设的人们献计献策，共同助力推动乡村文明积极良好的发展。引导归乡发展人员为乡村振兴事业添砖加瓦。（乌兰察布市察右中旗铁沙盖镇 乔秀丽）