深化驻村工作 助推脱贫攻坚

习近平总书记指出，摆脱贫困，为广大人民群众谋幸福，是我们党和国家推动发展的根本目的。在脱贫攻坚收官之战中，驻村干部要全力以赴做好驻村帮扶工作，查群众所虑，解群众所困，思群众所盼，帮群众所需。

统筹帮扶力量，确保驻村帮扶不缺位。精准选派驻村干部，将政治素质好、工作能力强、工作作风实的优秀干部作为巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶最重要的中坚力量，科学组建驻村帮扶工作队。驻村干部在驻村工作中要摆正位置、找准定位，扎根一线、匍匐基层，立足于本职岗位苦干实干、砥砺奋斗。切实做到驻村帮扶力量只增不减，将后备力量作为农村基层组织建设的重要支柱，加强后备力量的培训培养，确保“担子有人接、工作不断档”。充分发挥传帮带作用，根据实际需要，明确培养方向，通过言传身教的形式帮助培养对象在实践中锻炼成长，不断提升素质能力。

强化保障措施，确保驻村帮扶不靠后。加大资金投入力度，设立驻村帮扶专项资金，做到专款专用，严格按照规定拨付、使用、管理工作经费，为驻村干部的生活补贴、交通补助、工作经费、意外保险等方面做好基本保障，解决驻村干部的后顾之忧，使得他们能够全身心投入到驻村帮扶工作中去。确保物资配备到位，设立后勤保障服务工作组，统一采购驻村必备生活物资，做到“宁可备而不用、不可用而无备”，让驻村干部充分感受到组织的温情，从而能够“安下心、扑下身、扎下根”开展驻村工作。

健全管理体系，确保驻村帮扶不懈怠。严格落实驻村工作制度，设立考核管理办法，重点考核日常工作、考勤打卡、责任清单等内容，对驻村干部的履职情况进行“周报告”和“月排名”，直接作用于驻村干部评先选优，从而规范驻村干部的工作纪律，提高他们的工作主动性和积极性。动态监管驻村干部履职情况，在日常工作督查中发现不作为、乱作为、慢作为等行为的，及时上报，按相关规定予以处理，从而督促驻村干部遵规守纪、勤廉执政，敬终如始发挥好职能作用，确保驻村工作取得成效。(浙江象山经济开发区管理委员会 周晴)