组织引领全局,党员勇担使命。在本轮次兰溪地方疫情中,兰江街道党工委通过贯穿全局、纵横交错的架构体系,在平战转换时快速有力聚拢各方力量,引领在册在职党员围绕村社各级网格迅速编队,社区党支部转换为临时指挥部,党小组摇身一变为攻坚小组,下沉到物资筹备、人员转运、核酸检测、隔离点等各个节点,党旗高高飘扬在一线,党组织和党员成为抗击疫情的中坚力量。
小网格大治理,党员引领内生力。街道领衔全力织密织牢四级防控网络,3370名属地党员充分发挥“红色网格长”作用,在党委的统一部署下,打破部门组织体系限制,扁平化融入基层治理体系,形成部门+社区,支部+小区的联动构架,组织力量充分下沉到一线。党员通过在小单元内发挥榜样作用,通过逐门逐户上门走访了解,一字一句记录群众需求,及时传递疫情防控最新要求,引导单元内群众有序配合,激发单元网格自治力量,让群众眼里的一抹红更有亮色。
大社区共治理,组织协调聚合力。村社党组织充分运用组织共建和共驻方式,将部门单位、企业和社会组织的党组织力量联合起来,成立区域性党建联盟。坚持秉持“融合理念”,交叉任职、清单管理,通过组织联席会议统筹安排,在人力、物力和财力资源上充分联动。疫情来临时,联盟驻地就地转为防控指挥部,针对不同小区精准匹配组织力量,将日常工作中繁杂的条线指挥统一起来,实现精准化管控,协调分工井然有序,抗疫有力度、有温度。
全空间智治理,数字助推效能力。坚持将数字党建作为疫情防控的重要抓手,在常态化疫情防控工作中充分融入数字力量,将党员联系群众的方式从线下转换为线上,确保在网格单元内群众底数清、动态明,助推核酸检测做到全覆盖、无死角。在融合型大社区中,通过数字党建有效聚合流动党员力量,贯通不同居民群体之间表达诉求的组织渠道,从供给侧优化角度切入,切实有效解决疫情下不同群众需求,提升群众“幸福指数”。(龚凯晨 浙江省兰溪市兰江街道办事处)