用“三字经”做人才“智囊团”

中国是人才思想产生最早的国家。古有“邦之兴，由得人也;邦之亡，由失人也。”今有习近平总书记时刻强调要有识才、惜才、用才、爱才之心，聚天下英才而用之。4月21日习近平总书记在给北京科技大学的老教授回信时，也对培养更多高素质人才，促进产业创新发展提出殷切期望。

拓宽“引”才渠道，做人才“智”引。国以才立，政以才治，业以才兴。引才归根结底就是更好的用人才来推动地方经济社会等各项事业的发展。为了能更好地聚集天下英才，就势必要拓宽引才渠道，从选才思想上要强化人才意识，求贤若渴，不拘一格降人才，到引才渠道上要符合时代需求，不拘泥于眼下，放宽眼界，看的长远。所谓栽下梧桐树，引得凤凰来。就是要不断完善引才工作体系，营造干事创业环境，搭建有利于实现梦想的舞台，全力调动人才积极性和创造性，时刻关注人才动态，严管厚爱相结合，激励与约束并重，引才自然事半功倍。做“智”引“伯乐”选好“千里马”，才能统筹各阶层、各领域、各行业、专业人才，涵养人才“蓄水池”。

创新“育”才方法，做人才锦“囊”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”如果说引进人才只是漫漫新征程迈出的第一步，育才就是新征程中能够稳扎稳打向前进的基础和保障。做好育才保障，厚植育才根基，要根据不同地区、不同工作，不同现状，统筹人才数量、比例、结构和特点，有针对性制定培育规划，做到因人施策、因需施教。不断创新学习方式，丰富学习载体，向人才注入新理念、新思路，让他们拓宽视野，更新知识。同时也要让人才下到基层进行实践锻炼，运用新知识，做到理念与实践的结合，在实干中练就真本领。在人才本领恐慌时，巧用“新”的育才方法，做人才锦“囊”，供妙计，助成长。

搭建“用”才平台，做人才“团”长。“人才各有所宜，用得其宜，则才著，用非其宜，则才晦。”如何促进地方发展，善用人才是第一要义。要合理使用人才，用当其实、用其所长，不能浪费资源，让人才只做办公室的“花瓶”、“摆设”。习近平总书记曾说，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。就是要破除人才流动制度壁垒，打破“四唯”论调，不排资论辈。要科学评估，既看到人才的客观条件也看到主观努力，在用才上做到扬长避短，人岗相宜，实现人才使用的效益最大化。面对新晋人才在工作上的一些小失误，要懂得实施引导，给予足够的信任与包容，为人才提供发展空间，搭建建功立业的平台，做人才“团”长，用好人才“兵”。

国家发展靠人才，民族振兴靠人才。在时代发展的新征程上，用好“引”“育”“用”三字经，做好人才“智囊团”，让人才勇做走在时代前列的实干者、奋进者、奉献者，为全面建设社会主义现代化国家、为实现中华民族伟大复兴梦提供有力支撑、注入强大活力。(邢萌 吉林省四平市双辽市委组织部)