念好“三字诀”，开创管档新气象

干部人事档案作为新时代党的重要执政资源，作为建设高素质专业化干部队伍的重要基础，既是干部工作的记忆，也是个人历程的微型传记，丰镇市自成立干部人事档案中心以来，坚持科学化、规范化管档、用档，坚持做到凡提必审、凡进必审、凡转必审，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。

一、念好“默字诀”，修好管档“闭口禅”。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，做好档案管理工作，人员素质是前提。做好档案工作人员业务培训，学习贯彻《干部人事档案工作条例》，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使工作人员从思想上认识到干部人事档案工作的严肃性和重要性。档案人员要牢固树立保密意识，档案工作涉及个人隐私、工作机密，在八小时外的时间要牢记档案工作无小事，在与朋友社交、微信聊天中谨言慎行，不能将“工作秘密”作为谈资、趣闻大肆宣扬，严格遵守个人保密承诺书，使不敢说、不能说、不想说成为全体档案工作人员共识。

二、念好“严字诀”，竖起规矩“南门木”。“ 离娄之明、公输子之巧，不以规矩，不能成方圆”，做好档案管理工作，制度建设是关键。丰镇市干部人事档案中心坚持以做好、做严、做实为工作前提，紧盯管档制度死角，制定了《干部人事档案查(借)阅制度》、《干部人事档案鉴别归档制度》、《干部人事档案保管保密制度》等多项管理制度，制作了档案收集、借阅工作统计表，从档案的日常管理、档案材料的收集、整理、查阅、流转等每个流程和环节全方位构建从严管档的长效机制。在办公室以及库房安装监控系统，实施24小时不间断实时监控并保存监控视频，推动档案工作监督常态化，做到“步步留痕”、有据可查。

三、念好“清字诀”，守住档案“审批关”。“目失镜，则无以正须眉;身失道，则无以知迷惑”，做好档案管理工作，严格审批是底线。对新移交或是补交干部人事档案零散材料的，需由工作单位提交正式文件，个人移交干部人事档案零散材料一律不批;对移交来的干部人事档案零散材料，经专业核实无误后，严格按照相关程序整理归档，确保干部人事档案零散材料的准确性、真实性。坚持“谁管理、谁把关、谁审核、谁负责”的原则，对照《干部人事档案任前审核情况登记表》进行“一人一档”、逐卷逐页进行审核登记，经初审人和复审人签字后，交由分管领导审批，层层压实责任，为干部选拔任用提供坚实的保障。(内蒙古自治区丰镇市委组织部 赵飞宇)