十九届五中全会提出,要优先发展农业农村,全面推进乡村振兴,明确了乡镇工作接下来一个时期的重点目标任务。我们乡镇干部要接续推进乡村振兴战略,稳步推进脱贫攻坚向乡村振兴的平稳过渡,为“到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现”的战略目标开好局、起好步。
坚持不断解放思想,破除发展瓶颈。习近平总书记指出:“我国发展最大的不平衡是城乡发展不平衡,最大的不充分是农村发展不充分。”因此,必须摒弃传统发展思路,坚持贯彻新发展理念,加速转变发展方式。首先,要解决农业农村发展面临的各种矛盾和问题,不断稳固农业基础,补齐农业农村发展短板。其次,要因地制宜谋划发展特色农村产业,探索小规模农业和现代农业发展有机衔接。再次,要以市场需求为导向,发展新型集体经济,促进农民收入持续提高,走共同富裕的道路。
坚持壮大人才队伍,汇聚发展优势。引领农村经济发展,激活农村资源要素,最关键的就是造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村人才队伍。结合农业现代化发展实际,培养农村实用技能型人才;结合特色产业发展壮大,培养农村致富带头人;结合明年村级组织换届工作,培养一批有担当、能接班的后备干部队伍。特别是要优化毕业大学生、青年人才返乡创业环境,提供更多创业扶持政策,更好地调动他们的生产积极性,从而凝聚起农村改革发展的强大力量,实现农民更加富足,乡村更加有活力。
坚持深化农村改革,增强发展动力。上世纪70年代的小岗村村民用“红手印”按出了联产承包责任制,让十亿中国人吃上了饱饭。如今,我们要实现农业农村现代化,走中国特色乡村振兴之路,仍然需要这种大胆探索和勇于实践的改革精神。我们要坚持不懈推进农村改革和制度创新,激活农业农村内生发展动力和活力,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,用改革的成果让广大人民得到更多实惠,谱写新时代乡村全面振兴新篇章。(福建省龙岩市连城县姑田镇 吴玉玲)