“没有人能够熄灭满天星光，每一位开发者，都是华为要汇聚的星星之火。” 2020年，受疫情及国外有关国家政策影响，面对来自技术、芯片等各路阻击，华为公司敢闯敢拼，在5G通信、芯片系统设计等领域都走在行业领先。正如华为高管所言，鸿蒙系统的未来要凝聚的默默参与相关项目的开发者。
而这些开发者在打破世界技术壁垒的同时，后方保障如何跟进是现阶段各地政府部门都应思考的一个课题。近年来，多地人才部门先后推出人才保障制度，但实际操作过程中仍然存在诸多问题，而解决这些问题需要人才、用人单位、政府三方协作，才能切实做到“人才引产，产带人才”，从而造就没有人能够熄灭的满天星光。
人才星光，拨开云雾才能初显。主动迈出关键一步，敢于表达自身需求，人才发展需要人才自身努力。纵使现阶段社会整体对于人才重视程度已经有大幅提升，但对于高精尖人才自身需求的获知途径和解决方案远远不够。这其中很大一部分的原因还是人才自身的表达不多，对于所处产业发展的宏观谋划不够，不能很好的通过自己身处的大环境，对整体产业发展做计划，从而导致人才服务难以落到实处。想要打造满天星光，必定要让人才本身拨开创业就业云雾，解决初入社会疑虑，让星光不受云雾遮蔽。
人才星光，打造多点创就亮光。星星点点不能照亮整个夜空，点点星光也能轻易被乌云遮蔽，但如果人才星光能够接连成片，从而打造出多点亮光，创就一个明星产业，这样的星光才不至于被掩盖。所谓人才引产，既为通过引进人才，进而引进整个产业，产业对于当地居民和政府而言就是实实在在的发展。用人单位要主动对接服务人才，通过单一人才引进服务政策，引进人才多面手，联合同产业或同产业链其他产业服务人才，打造人才系统，创就明星产业，让自身发展融入到国家发展之中，才是最大限度的发挥人才优势。打造满天星光，离不开用人单位的努力与服务，放下身段，让人才星光连片发展，创就人才亮光。
人才星光，聚点成面彰显满天星光。从实验室走向市场，高新技术研究产物快速变为市场产物，技术变现道路任重道远，就如同人才从高校走向社会，如何帮助人才更好的走向社会，政府要怎样辅助人才聚点成面出新招，是值得思考的新问题。但在这个新问题上，政府在服务人才扎跟建设上持续发力，通过人才引进政策细化人才服务，人才服务从衣食住行出发，解除人才落地相关疑虑，让专业人才在专业产业中集中发力，在政府整体发展规划大局中全面发力，汇聚满天星光。
单一星光容易创造，也容易被各种手段熄灭;多点星光虽然更加亮眼，但也始终是单一产业的亮光;只有聚点成面的满天星光，才是国家发展、百姓得利、产业兴旺的重要利器。人才引产，产带人才。说者容易，实则也要人才、用人单位、政府三方努力、共同发力，才能真正造就无人熄灭的满天星光。(福建省龙岩市永定区坎市镇党委 王诗露)
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