@年轻干部 这份“烧菜”攻略请查收

老子曰：“治大国，若烹小鲜。”治理大国应该像“烧菜”一样，既要磨练“刀工”，又要选好“食材”；既要调好“佐料”，又要控制“火候”。年轻干部从“象牙塔”到初入职场，完成了从“同学再见”到“同志你好”的角色转变。就相当于是在家庭中完成了从“吃饭”到“做饭”的角色转变。工作就如“烧菜”，看似复杂，只要有心，再难的工作也能做好；若是无心，再简单的事也无从下手，只能打退堂鼓。年轻干部要想提升自我，也必须从这些浅显的道理中去摸索，时而久之便能熟练上手，烹饪出属于自己的“特色菜”。

磨练“刀功”，刻苦勤奋第一步。刀功是每位厨师的基本功，是必不可少的技能，优秀厨师刀工深厚、刀法精湛，做菜行云流水。然而，这“庖丁解牛”般的刀法便少不了厨师平日里的刻苦勤奋，反观我们的工作亦是如此。业精于勤，勤能补拙，年轻干部在工作中要学会主动跳出“舒适圈”，拒绝“躺平”，摒弃“摆烂”，把刻苦勤奋作为迅速成长的最强资本。要在行动上“去掉”象牙塔的稚气；在历练上“磨掉”温室里的娇气。要敢于面对不惑和惆怅，敢于面对困难挫折，以积极的心态面对工作和生活，以“只争朝夕，不负韶华”的奋斗姿态，不断跨越前进道路上新的“娄山关”“腊子口”，走好新时代的“赶考路”。

选好“食材”，学习请教第二步。众所周知，食材的好坏往往决定了菜的新鲜程度和营养程度，可以说是相当重要了。年轻干部刚接触到工作，很多事情不懂也不熟练，这时候就要多学习请教，选出自己擅长的“食材”。要以学益智，以学修身，以学增才。努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

调好“佐料”，合理规划第三步。每一道菜的佐料搭配会直接影响饭菜的口感，所以合理搭配佐料至关重要。工作亦是如此，所以，年轻干部要在工作中为自己调好“佐料”，合理规划好工作。每一件工作都有不同的处理方式，我们要立足自身岗位，根据实际情况，找准工作短板，做一名能干事、干成事的年轻干部。要多了解基层的实际情况，多“品尝”基层的疾苦，深入了解问题、听取民意、将群众呼声作为工作信号，从而在群众反映最突出的问题中找到不足和短板。当然我们也可以尝试“新菜式”，打开了人们新的味觉世界，不必完全按部就班，多尝试创新，就会有更多新发现。

控制“火候”，把控尺度第四步。火候好不好，方知嫩与老。如果火候控制不好，那菜做出来可能就差强人意，年轻干部在工作中就要学会控制“火候”，要明确自身定位，明白自己应尽的职责和不能逾越的底线，守住自己工作岗位的那片天地，不仅要尽心尽职完成工作，做到从不拖沓，还要有扎实的法律意识和规矩意识，不越雷池半步。火候小了，本职工作有问题；火候大了，干部作风有问题。只有掌握好火候，才能让工作完成得既漂亮又妥当。（云南省昭通市镇雄县乌峰街道 吉梅）