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“讲”好新任职领导干部的第一课

2024-09-24 15:05:29 | 来源: 云南省昭通市镇雄县纪委监委

为什么要开展干部任前廉政谈话?这是我们党选拔任用干部的必经程序,也是为了提醒在前、教育在前,确保新任职领导干部始终系牢“安全带”,把好“方向盘”,在从政道路上行稳致远。开展干部任前廉政谈话,讲课人要会“讲”,新任职干部要能“讲”。所谓“讲”,就是讲政治、讲责任、讲法纪、讲作风。唯有让新任职干部真正学会“四讲”,他们才能在思想深处更加清醒,在灵魂深处更加警醒,在新的岗位上守规矩、有担当、知敬畏、严律己。

唯有讲政治,方能守规矩。“令之不行,政之不立”。讲政治就是要令行禁止,旗帜鲜明讲政治,也是党员干部的基本要求。有些领导干部重业务、轻政治,只记得自己是处长、局长、镇长,却忽视了自己的党员身份和党内职位,政治意识模糊,在党不言党,谈起党“无话可说”,谈业务“无话不说”。不讲政治,就做不到守规矩,在原则问题和大是大非上立场不坚定,对党的决策部署口无遮拦,随意评论,无所顾忌,甚至不抓落实、我行我素。开展干部任前廉政谈话,第一项讲课内容就是“讲”政治,要让新任职领导干部牢固树立政治意识、规矩意识,任何时候都能讲政治、守规矩,从政治上思考和处理问题,坚决贯彻落实党的决策部署,时刻坚持有令必行、有禁必止。

唯有讲责任,方能有担当。“为官避事,平生所耻”。习近平总书记曾多次提出:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”对于党员干部特别是领导干部而言,责任重于泰山,做不到知责于心、担责于身、履责于行,那就是“占着茅坑不拉屎”,即使位高权重,也做不出多大成绩,为群众带来不了实惠。要给新任职领导干部讲清楚责任,做一个干事创业的“主人翁”,而不是“旁观者”,遇到难题敢于开拓,面对矛盾敢抓敢管,预知风险敢担责任。

唯有讲法纪,方能知敬畏。“心有所畏,行有所止”。权力是一把双刃剑,秉公用权则可造福群众,以权谋私则会祸害群众。新任职领导干部如果不懂法纪,没有法纪思维,就不会心存敬畏,知晓为官做事的尺度,处理不好公私、情法等关系。近日,习近平总书记作出重要指示强调,要善始善终抓好党纪学习教育任务落实,常态化推进学纪知纪明纪守纪。开展干部任前廉政谈话,要讲好党的纪律以及法律法规,让新任职领导干部牢固树立“底线”和“红线”意识,始终在心中高悬法纪的明镜,深刻认识到违纪必被纪律惩处,违法必被法律制裁,任何时候都严格按照党的纪律和国家法律法规开展工作,不敢搞特权、不能谋私利。

唯有讲作风,方能严律己。“树贵自直,人贵自律”。内因是事物发展的根本原因,一名干部是否会忘记初心使命,在领导岗位上迷失自己,甚至堕入腐败的深渊,最根本的原因是作风出了问题,不能严于律己。换言之,新任职领导干部作风不够扎实,行为就变形。当前持续深化整治形式主义为基层减负,但仍有一些领导干部作风不实,未掌握基层实际就做出决策,加重了基层工作负担。要给新任职领导干部讲好讲实作风这一项内容,确保树立和践行正确政绩观,做到“每日三省吾身”,以细行律身,自觉管住欲望、管住小节、管住亲友,强化自我修炼、自我约束,在新的岗位上“浪击身不斜,沙打眼不迷”。(朱兵杰)

责任编辑:冯旭阳
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