基层干部要涵养“牛”“马”精神

近日，“基层干部心态老化”成为热点话题，越来越多的基层年轻干部“熬日子”“盼退休”，争当“躺平式”干部。年轻干部要破除基层之“困”，就要在基层练就“块块荒田水和泥，深翻细作走东西，老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”的“牛马精神”。

敢于吃苦，甘当砥砺前行的“老黄牛”。习近平总书记强调，“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。”年轻干部面对的工作纷繁复杂，需要不断提升自我抗压能力，树立起心中的“红绿灯”，以非凡的毅力和勇气迎难而上，做到不畏艰难、不避艰苦，把心思凝聚到干事业上、把精力集中在抓落实上，撸起袖子、脚踏实地、真抓实干，积极想群众之所想，干群众最需要解决的事情，以实践提升解决实际问题的能力。领导干部也要定期组织年轻干部开展集中学习和谈心谈话疏导工作压力，了解干部“急难苦困”，切实解决后顾之忧，让年轻干部在基层能够耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验。

建功立业，争做奋蹄疾驰的“千里马”。基层工作往往千头万绪，要在有限的精力和时间内出色完成工作，做得实在而又有时效，就需要年轻干部树牢勇创一流的争先意识，始终保持饱满的热情和干劲，以创新的思维和举措打开工作新局面，要时刻保持对事物新的认识，适应新形势，抢抓新机遇，避免基层艰苦的环境成为干部的“大山之困”“边远之限”。组织上也应不断畅通基层干部流动通道，完善优秀干部奖励激励制度，加大对年轻干部的鞭策力度，既要让“想干事的人有舞台，让干成事的人有掌声”，也要让得过且过、庸碌无为的“躺平式”干部“回炉再造”。

空谈误国，实干兴邦，正是因为有许许多多“老黄牛”和“千里马”式的干部，党的事业才不断前进，人民的生活才更加美好，新时代年轻干部更要把发扬“老黄牛”和“千里马”精神当成一种追求，摒弃“熬日子”“盼退休”的老化心态，在基层挥洒汗水，在实干中实现自己的人生价值。(云南省威信县双河乡人民政府 季义林)