抓好基层党建工作

抓好党建工作是提高党员干部的凝聚力、向心力、战斗力的必然要求，是高质量完成党交代的各项任务，夺取新时代中国特色社会主义事业伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的不竭动力。

一、强化人才选拔，凸显党建引领。抓好基层党建最重要的就是有人才保障，选好后备力量的苗子，就是在筑牢党在基层的执政根基。基础不牢地动山摇，同样，没选好苗、选了“歪苗”，不仅会削减基层村干部队伍的“战斗力”，还会降低群众对村干部的“好感度”，进而丧失对党和政府的信任。因此，在村级换届中，要树立鲜明导向，真正把政治过硬、能力过硬、作风过硬的年轻群众选拔到村级后备力量中去。同时采取推荐后备力量择优择先进入村“两委”班子，优先推荐入党、优先推荐参加各级技能培训，推荐实绩突出、群众公认、符合条件的后备干部担任各级党代表、人大代表、政协委员等方式，不断刺激更多优秀人员产生进入后备力量队伍的想法。

二、执行民主决策，促进党群合力。通过完善民主决策机制，严格执行党员大会、党员代表大会、群众大会、群众代表大会、支部委员会、村委员会制度，落实相应监管体系，调动党员、群众参与村级事务的积极性，充分发挥群策群力作用，尽可能让每一项决策都能科学化，切合实际和顺应时代步伐，让每一项决策都能得到党员、群众的支持和拥护。

三、完善制度管理，激发党员活力。通过完善各种规章制度，严格党务、村务公开制度，充分利用党员积分管理机制，创建先锋岗，增强党员的忧患意识、危机意识，激发党员争先进位的竞争意识，充分调动党员的积极性，激发党员活力。在流动党员管理上下足功夫，充分利用互联网优势，组建流动党员微信群、QQ群，经常性在流动党员微信群、QQ群中推送“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育等专题教育的学习资料，努力做到党员培训教育全覆盖。（杨炎亮 贵州省镇远县青溪镇人民政府）