扛稳第一责任提升三个“能力”绘好凉城“党建引领基层治理”时代工笔画

近年来，凉城县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全区、全市组织部长会议精神，坚决扛稳第一责任，着力提升三个“能力”，以三道“工序”，全力绘好凉城“党建引领基层治理”时代工笔画。

积蓄守正创新“精神力量”，着力提升基层政治领导力。一是学好第一议题。始终把政治建设摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”。二是用好宣传手段。用好党群服务中心、党建活动阵地2个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的各项方针政策;用好“凉城先锋”“活力凉城”2个软件，发挥其“短平快”3个特点，持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。通过“主题党日”活动、重走红色路线等方式，组织党员干部到贺龙革命纪念馆、绥蒙革命纪念园、厂汉营革命烈士陵园等红色教育基地开展参观学习，使党性教育的感染力和说服力进一步增强。

备足强基固本“笔墨纸砚”，着力提升基层群众组织力。一是建强组织，打造阵地。为三级党群服务中心配备907名工作人员，进一步提升三级党群服务中心服务群众能力，创建7个市级“五强”党支部，计划打造114个县级“五强”党支部;1个软弱涣散党组织已完成全面整顿工作，1个后进社区党组织阵地建设正在推进中。二是建强队伍，加强培训。不断优化基层党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心;292名村(社区)“两委”干部参加全县村(社区)干部能力素质提升培训，推荐30名现任村(社区)“两委”成员和后备干部进行学历教育提升，对140名党员发展对象进行了培训。三是用好载体，创新机制。将130个村和175个小区全部纳入网格化管理，划分网格845个;大力推进“同创宜居社区、共筑美好家园”行动，全县16个社区全部建立网格志愿者队伍，730名县直机关企事业单位在职党员进社区、亮身份，主动认领志愿服务岗位，参与各项服务活动，解决75个“急难愁盼”问题。成立4家“红色物业”，16个社区同驻区单位开展党建联建活动，签订《社区共驻共建项目协议书》。

勾画三治并进“线条细节”，着力提升基层统筹协调力。一是以自治强心。在基层党组织引领下，充分发挥村(居)民代表作用，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好村社。发挥村(居)务监督委员会作用，对村(社区)重大事项、落实情况、村(居)务公开情况等进行监督，保证民主自治在基层一线焕发生机。二是以法治正心。结合全县基层治理，以网格化为手段实现村(社区)平安管理、智能管理、精准管理。在有条件的村(社区)打造法治文化阵地，健全“村(社区)干部+调解志愿者”的矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强村(居)民法治意识。三是以德治润心。结合党史学习教育活动，深入开展送学上户、送学进门，灵活运用多种宣讲方式，第一时间把党的好声音润物无声地传播出去。大力培育良好家风和淳朴民风，积极选树“道德榜样”营造向典型学习的良好氛围。(内蒙古自治区乌兰察布市凉城县委组织部 刘敬轩)