争做立得住的青年干部

新一代的干部是党的革命事业薪火相传、后继有人的希望，青年基层干部更是一群能以“闯”的精神挑重担、以“创”的劲头开乡村振兴新局、以“干”的作风求实效的基层熔炉斗士。踏着时代的鼓点，如何写好新篇章，奏响激昂奋进的人生交响乐，为人民谋福利，为百姓谋幸福，我有三点认识同大家分享。

首先，政治上要过得硬。旗帜鲜明讲政治是我们党一以贯之的政治优势，党建工作办公室的属性也决定了我们必须把对党忠诚作为工作的首要原则。青年组工干部更应当有硬气，讲正气，敢于善于斗争，能时刻秉持“忠诚、干净、担当”的原则立场，不断提升“政治三力”，时刻以更高的标准、更严的纪律要求自己，敢讲真话，善办实事，对于违反党纪党规的不合理手续要坚决排查杜绝，时刻学习党和国家的路线方针，以马克思主义哲学武装个人头脑。

其次，工作上得靠得住。要干的让组织放心，人民满意。但青年干部往往经验阅历不够，这就要求我们必须主动学习、苦练内功，常态化汲取组工前辈们的经验，结合实际灵活贯通工作手册，在工作中能善用，在生活中慎独、慎微、慎初，保持平和心态，这样才能在关键时刻“顶”得住，遇到挫折“撑”得住。

最后，人设上能立得稳。人设立起来不难，关键在于能否立得住、立得久。“组工干部”和“党员”这两个身份不是四处炫耀的虚名，更不是为己谋利的门票，而是光荣的象征、先进的代表、终身的烙印。青年干部要时刻争当优良作风的“领头雁”，激励、影响、带动身边同志，只有在时间和经历的捶打下沉淀蜕变，才能在个人素质和内涵上真正与人设相符;只有勇于干事、敢于扛事、善于成事，才能使人设长久不衰。(刘子暄 河北省沧州市黄骅市南排河镇政府)