转眼间，成为一名基层干部已经将要两年，从一开始的手足无措到现在的按部就班，我明确地感受到了自身的变化。能力提升、心态转变，工作方式、方法有了明显进步。这两年的时间深感自己收获颇丰，也让我看到了自身的不足，我认为年轻干部要从如下几点不断锻炼提升自己。
第一，年轻干部要主动提高能力。就个人来说，无论是工作中还是生活中，遇到的难处和问题统一可以归类于能力不足的原因。习总书记勉励年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这其中的每一个字都要求年轻干部要有强大的能力。如何提高能力呢?首先，要加强理论学习，年轻干部的一大问题在于理论基础知识相对薄弱，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导思想做得不够。不能主动的了解学习党和国家的一些重要精神和政策，以至于看问题和做事情过于片面，不能站在全局的角度思考问题解决问题。所以，年轻干部要注重提高理论学习水平，深刻系统的学习和领会，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。只有把自身工作同坚定共产主义信仰联系起来，用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况，才能在工作中不断提升，达到事半功倍的效果。其次，要加强技能学习。基层工作人员往往身兼多职，工作繁琐的同时又要求面面俱到，这就要求年轻干部们必须是多面手，要是“多才多艺”的复合型人才。两年来所遇到的各种问题，让我真正体会到了不断学习方是立身之本。在做报表的过程中我学会了Excel，在做普通话的工作时学会了公文标准，同样的工作干过了，往往就有数了。要解决本领恐慌、能力不足的问题，根本上还是在于全面加大学习的力度，提高主动学习和自觉学习的意识。在学习中立足本职工作，提升业务能力，既要做好“专家”，又要做到“杂家”，努力适应新形势下各种岗位的要求。
第二，年轻干部要实干担当。实干担当就是想干事、能干事、干成事，见红旗就扛，见第一就争。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，更是我们党的优良传统。但是现实与理想往往相去甚远，刚刚来到基层的雄心壮志在繁重复杂的工作中很容易消磨殆尽，当很多人开始患得患失，很多人认为多一事不如少一事，宁可不干事也不愿做错事的时候，年轻干部该如何保持求真务实，勇于担当的态度呢。一方面，年轻干部要坚持实干，从干中学，在学中干，广泛涉猎，精益求精，练就过硬“本领”。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼。要下地头，上炕头，俯下身子，真正深入到基层中去。对于与群众打交道的工作不嫌弃，面对困难工作不敷衍、不推诿，敢于直面矛盾，用于承担责任。要牢记为人民服务的宗旨，多与群众交流，多下基层调研，克服“漂浮”、“沉不下去”的工作作风问题。另一方面，要勇于担当，坚决克服安于现状的思想、敢于担当的意识不强的问题。在保持工作热情的同时增强自身攻坚克难的勇气，遇到困难要有迎难而上的韧劲和决心。在工作中注重调查研究和思考总结，打造有效的工作方式方法，变被动为主动。以强大的事业心和责任感克服不求有功，但求无过的念头。
第三，年轻干部要勤于反思。要用好开展自我批评这个武器，总书记提出要有“检身若不及”的自觉。年轻干部要做到这一自觉，就要坚持及时自省整改，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。一方面，随着时间的推移，年轻干部自律意识有所下降的问题的确存在。主要表现在自我要求有所放松，满足于过得去，不求过得硬。年轻干部应当主动积极地对中央八项规定精神的实质进行深刻彻底的领会，面对问题主动探究，迎难而上。不但严于律己，提升自己遵守纪律和规矩的层次，对社会上的一些不正之风和负面事例也要坚决地予以抵制。另一方面要加强自律意识，立志做严明纪律、严守规矩的好干部，时刻以共产党员的标准严格要求自己，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。积极宣扬和努力践行社会主义核心价值观，发挥优秀共产党员的带头模范作用。(刘子暄 河北省沧州市黄骅市南排河镇政府)
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