“不经历风雨，怎么见彩虹。”一句简单的歌词，却道出成长的不易，只有历经磨炼，不断雕刻自己，在困难和挫折面前不低头，才能最终成长成才，为国家和民族的事业贡献青春力量。
一是要强化学习，提高理论素养。“君子曰：学不可以已。”学习，是终身之事，而不是一时之需，当前，乡村振兴发展全面推进，各项工作任务“难度系数”加大，仅靠以往的知识水平和经验储备显然难以应对如今的工作，更别说干出显著成绩。因此，这就要求我们要不断加强学习，读原著、学原文、悟原理，“细嚼慢咽”，真正领会，切莫因短暂需求，习惯于寻章摘句，只知其一，不知其二，到头来只得个断章取义或贻笑大方。在学习上还要多关注各级党委、政府印发的各类重要文件，领会其中精神，然后结合工作实际，勤加练习，多写信息、多写报告，以致熟练掌握政策理论，在将来应对各项工作任务时，才能深刻领会工作背后的含义，做到思路清晰，有的放矢，不偏离“航向”。
二是要丰富实践，提升服务水平。古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”所有书本上学到的知识，文件上领会的精神，最终都要依靠实践来检验，文化水平高，领会精神快是年轻干部的优势，但千万不可因此而疏忽了实践，研究起“闭门造车”之学，充当“填表达人”。年轻干部除了要会伏案能写，还要张口能讲、遇事能办，那如何才能做到这一点呢?这就要求我们要多到基层一线，深入田间地头，多开几场群众会，多调解几次纠纷，多办几件实事，在为民服务的实践中不断积累经验，练就过硬本领，多接几次“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，努力让自己成为能写、能说、能干的优秀青年干部。
三是要善于总结，提升工作能力。不管是学习还是实践，都要学会总结，倘若不会总结，学到的知识、积累的经验，便会“凌乱不堪”，无法达到举一反三、触类旁通之效。当前，年轻干部是每个单位、部门的生力军，承担着繁重的工作任务，然而年轻干部又因工作经验少，时常被压得喘不过气来，这就要求年轻干部在工作中要善于总结和思考，切莫“东一榔头、西一棒”，要分清轻重缓急，理解工作重心，强化执行能力，以此不断提高工作效率，将来在面对急难险重的工作任务时，才能以融会贯通之学做到游刃有余，成为新时代可堪大用，能担重任的中流砥柱。(马全 河北省沧州市黄骅市官庄乡政府)
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