写好人才引育“大文章”

人才是兴国之本、富民之基、发展之源。习近平总书记曾强调，要“坚持营造识才爱才敬才用才的环境”。我们要准确把握新时代人才工作的新理念新战略新举措，抓好机制创新，抓实人才培养，为推进民族复兴和强国建设提供坚实有力的人才支撑和智力保障。

练就“伯乐相马”识才的慧眼。习近平总书记强调：“我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来”。炼就“识才的慧眼”做伯乐，是人才兴业的第一步。所谓“识才的慧眼”，就是见微知著，是璞中识玉的能力，与事后奖励锦上添花有着本质的区别。当今时代，最激烈的竞争，是人才竞争;最丰厚的资源，是人才资源;最有利的优势，是人才优势。我们要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不求全责备，不论资排辈，不能用一把尺子衡量，让有真才实学的人才有用武之地。

厚植“三顾茅庐”爱才的诚心。济济多士，乃成大业;人才蔚起，国运方兴。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。东汉末年，刘备求贤若渴，不惜脸面三顾茅庐，终得卧龙孔明三分天下。要清楚认识到，新征程上我们比历史上任何时期都更加渴求人才,要鲜明释放爱才的强烈信号，拿出惜才的实际行动，紧盯引进认定、户口落户、子女入学、住房医疗等“关键小事”，真正把人才的事办好，让人才的事好办，让优秀人才激情创业、安心工作、温馨生活。

营造“思贤如渴”敬才的氛围。注重从创新政策、优化环境入手，着力破除一切不利于人才成长的思想观念、体制机制，改善人才的工作生活条件，形成崇尚科学、尊重知识、重用人才的浓郁氛围。坚持“党管人才”,强化对人才的政治引领和政治吸纳。严格落实党管人才重要职责，树立符合市场经济的人才观念，把党的干部工作和人才工作有机结合起来，强化对人才的政治引领和政治吸纳，加强国情教育和爱国主义教育，大力选树优秀人才，优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才、敬爱人才的良好风尚。

培育“不拘一格”用才的土壤。人才资源是第一资源，要求我们坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力。“良禽择木而栖”，才干的施展需要良好的环境，良好的环境要靠创新体制机制去构建。因此，要以完善体制机制为保障，打造用好人才的“土壤”。发挥人才作用的关键是实现人尽其才，不断强化人才梯队建设，打造稀缺人才的“绿色通道”。只有不拘一格选拔人才，立足实践锻炼培养人才，形成更加科学、更具活力的人才工作机制，让人才用当适任、用当其时、用当尽才，才能真正做到解放人才、发展人才、用好用活人才。(洪兴钟)