水田镇：基层治理“四个一” 党建引领齐发力

为进一步完善基层治理体系，提升基层治理水平，云南省昭通市威信县水田镇围绕基层党组织就是基层治理的“桥头堡”，形成了党组织、自治组织、“四个一”机制齐发力的基层管理三叉戟，推动党建引领基层治理深层次破题，构筑平安水田、和谐水田。

每日一报告。各村(社区)小组长每天将本小组发生的矛盾纠纷、违规操办酒席活动、重大突发事件等情况逐级上报给村(社区)党组织负责人、镇综治办、镇党委副书记、镇党委政府主要领导。

每天一研判。成立由副书记为组长，挂村领导为副组长，综治办、派出所、司法所、各村(社区)党组织负责人为成员的工作组，结合镇重大事项应急响应机制，对汇总情况分类研判，形成研判清单，将研判做在经常，把为群众提供更加精准的服务标准严在平常。

每月一回访。根据研判结果，各村(社区)及时上门处置，并采取群众会、院坝会、火塘会等方式消化问题，将纠纷化解关口前移，实现矛盾不出村。制定回访工作方案和机制，挂村领导带队每月回访一次，直到问题彻底消化，推进从管理到服务转变，用干部辛苦指数换取群众满意指数。

每季一例会。每季度召开例会，通报工作滞后的后三名村民小组长，表扬做得好的前三名小组长。以奖惩机制为抓手，提高村民小组长办事积极性，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加勤恳的态度，让“在状态”成常态。

今年以来，共收集群众纠纷8起，村级调解8起，调成6起，镇级调解2起，已全部调成;制止违规操办酒席4起;处置群众举报事件2起。未来，水田镇将持续以组织体系建设和制度建设为重点，持续巩固基础、注重探索创新，做出更多富有成效的工作，切实有效地把组织优势转化为基层治理效能，为群众提供更为精准、更为精细、更为高效的服务。(云南省昭通市威信县水田镇党委)