减负赋能，支持青年科技人才挑大梁、担重任

习总书记强调，加强基础研究，是实现高水平科技自立自强的迫切要求，是建设世界科技强国的必由之路。青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来。青年科技人才是我国应对国际科技竞争、实现高水平自立自强的生力军。青年科技人才蕴藏着巨大的创新潜力，他们精力旺盛、创新活力较强、对新事物的感知和捕捉更加敏锐，是我国基础研究人才队伍中最具创新活力的群体。但是，从事基础研究将面临着学习、工作和生活等方方面面的压力，而且也面临一些难题。当前，基础研究大多跨专业、跨行业、跨学科交叉融合，耗时长、见效慢，且失败的风险较高，需要耗费极大的精力和人力。

支持青年科技人才挑大梁、担重任，就要为他们减负赋能，培植好成长沃土，拓展创新创造的广阔空间。如此，方能让他们安心的进行自由探索和原始创新，创造更多“从0到1”甚至“从1到N”的跃升。

支持青年科技人才挑大梁、担重任，就有必要改革基础研究项目申报和评价制度，适当放宽申报人员在学历和职称等方面的条件限制，以及申报条件中对单位性质的要求限制，畅通企业申报渠道，以单位或科研人员从事的工作内容作为分类标准，给予体制内外各类从事基础研究的青年人才公平竞争的机会。

最后，应完善青年科技人才的考核评价机制。基于突破性科研成果需要时间的求证和经验的积累这一基本特质，建议减少考核频次，构建聘期考核、项目周期考核等过程性和结果性相结合的考核评价新模式。探索适合从事基础研究的青年科技人才特点的评价体系，重点评价科研人员的科研方向和发展潜力，不再将资历或以往研究成果作为主要评价依据或限制性条件，真正构建起以创新价值、创新能力和实际贡献为导向的现代评价体系。对探索性强、研发风险高的前沿基础研究项目，建立尽职免予追责机制，支持他们在基础研究的过程中放下“包袱”，心无旁骛挑大梁、担重任，行稳致远。（冯清松）