年轻干部要在基层增长“才干”，争做担当有为的新时代“拼搏者”

基层是最好的课堂，群众是最好的老师。基层一线既是年轻干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是磨练作风、提高素质的大考场。年轻干部要把握机会，扎下根、俯下身、沉下心，多在一线锤炼摔打，多到群众中间经风雨，在挫折中迎难而上，在困难面前敢于挺身而出，在基层工作中不断磨练意志、增长才干。

要勤于学习，知行合一。年轻干部正处在学习的黄金期，要坚持把学习作为一种时代责任、精神追求、工作状态和生活方式，坚持向书本学、向同事学、向实践学、向群众学。要把业务知识学习当作是一项本职工作来抓好抓实，把学习的出发点放在增强本领、解决实际问题上，把学习的落脚点体现在发现问题、分析问题和解决问题的能力和水平上。坚持干什么就学什么、缺什么就补什么的原则，坚持不懈学习、深入细致思考，尽快掌握业务知识，熟悉工作流程，不断提高自己的专业化水平，努力做工作领域内的“行家里手”。

要加强实践，提升能力。要锻炼口头表达能力，张嘴能说。善于用最精炼、最简短的语言讲清楚复杂问题，这需要在实践过程中锻炼。越是在基层工作，锻炼的平台就越多。到村里开党员会、群众会，以及向领导请示汇报、在群众间调解矛盾纠纷等等都是很好的锻炼平台和机会，年轻干部应抓住机会锻炼自己，提高表达能力。要培养文字写作能力，提笔能写。文字写作能力是一名干部应当具备的基本功，尤其是对年轻同志，要勤动手，多写多练，多调查研究，善于把工作情况、所思所想凝结成文字，总结成经验，多为领导想点子提建议，当好以文辅政的参谋助手。要增强群众工作能力，遇事能办。要做到勤往下跑，主动接近群众，深入了解民意，在多跑勤跑中学会疏导群众情绪、解决群众困难、调解群众纠纷的途径和办法。

要敢为人先，展现作为。年轻干部接受新鲜事物快，思想新、脑子活，要发挥优势，敢于创新、善于创新，努力把“思想眼界开阔、知识底蕴丰厚、富有朝气活力”的优势转化为推动工作的能力，自觉增强加快发展的责任感和使命感，聚焦自身工作实际，在急难险重任务面前勇于挑最重的担子，啃最硬的骨头，在乡村振兴、疫情防控、基层治理等重大任务中敢闯敢试敢担当；在艰苦地方、复杂环境和吃劲岗位上锤炼作风、增强本领，真正做到知难而进、迎难而上，在推动发展中体现新担当、展现新作为，推动各项事业取得新发展。（云南省文山州广南县委组织部 陆艳）