内蒙古乌兰察布市察右中旗自觉把组织工作放到各项事业发展大局中思考谋划,力争在各项重点工作中都能看得到身影、听得见声音、形得成声势。
突出督导考核,提高“融入中心”的认识。紧紧围绕乡村振兴、高质量发展、巩固拓展脱贫攻坚成果等急难险重任务,坚持重大决策部署到哪里,组织督导就跟进到哪里,督促各级领导班子和领导干部凝心聚力、攻坚克难,不折不扣地把党中央和上级党组织决策部署落实到位。充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,坚决防止考核目标与领导班子和领导干部工作实际形成“两张皮”,推动考核方式从年终考核为主向日常考核、定期考核、阶段督查并重转变,真正发挥好考核传导压力、激发动力、释放活力的作用,确保组织工作和中心工作互融互促。
突出制度保障,浓厚“融入中心”的氛围。建立第一书记、“两委”干部每日接访和大走访,组工干部服务嘎查村党组织、驻村第一书记、“两委”干部和村民小组长为农牧民党员群众服务的“两访三服务”机制,用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。建立嘎查村党组织书记“擂台大比武”制度,通过亮赛成绩、排序站队、兑现奖惩等,倒逼作风转变,激发干事热情,切实推动嘎查村书记对标看齐、担当作为,为实现乡村振兴提供坚实有力的组织保障。
突出示范引领,凝聚“融入中心”的合力。持续推进社区党建融合,充分发挥联合党委、小区第一书记、党支部、红色物业和楼栋党小组的作用,通过定期召开社区党委会、第一书记工作汇报会,报送《社情民意办结台账》、工作动态信息等方式,努力形成党建互联、事务共管、难题共解、活动共办的城市基层党建新格局。积极推进社区工作者职业体系建设,持续做好退休党员组织关系转接,深化运用《嘎查村“两委”干部管理考评办法》,全面加强基层各领域组织建设。(乌兰察布市察右中旗委组织部 徐浩)