内蒙古乌兰察布市察右中旗加强干部选育管用,把培养人、选好人、用对人作为高质量发展的突破口,乡村振兴的着力点。
注重因地制宜、因材施教,着力增强新时代干部教育培训质效。充分利用绥中抗战纪念馆的红色教育资源和辉腾锡勒独特的绿色旅游资源,开展“红色+绿色”的“双色融合”教育培训,弘扬传承红色基因,践行绿色发展理念,推动生态优先、绿色发展。加强换届后新任职领导干部教育培训,分类推进苏木乡镇党政领导班子、年轻干部、基层干部能力提升培训,全力提升基层干部队伍能力素质。
聚焦高质量发展、乡村振兴,大力提升新时代干部干事创业精神。有针对性的组织机关干部尤其是年轻干部到苏木乡镇驻村,到信访、卫健等部门轮岗,到北京、区市等地交流挂职,推动干部队伍优化知识结构、拓宽眼界视野,着力解决本领不足、本领恐慌问题。建立优秀年轻干部档案、选调生档案、第一书记档案等,每半年组织召开新任干部交流座谈会、选调生座谈会,查找不足、借鉴经验、理清思路,激发干部干事创业的激情。
强化人才培养,积极招贤纳才,充分发挥新时代人才撬动经济社会发展的作用。加强与银保监会、北京市的沟通对接,以乡村振兴为牵引,有选择性的引入农牧业发展、旅游业发展、企业管理等方面的亟需人才,形成互派交流和“组团式”的人才支援机制。加强与呼包鄂商会等组织的联系,建立乡土人才“信息库”“贤人录”,积极引导各类人才回乡投资创业。(乌兰察布市察右中旗委组织部 左晓飞)