察右中旗全面开展干部人事档案专项审核工作

全市干部人事档案专项审核工作开展以来，内蒙古乌兰察布市察右中旗市有关文件精神和工作要求，将此次专项审核工作作为检验、推动和提高全旗档案管理水平的一次有利契机，积极谋划，迅速行动，从严审核，严格把关，为高标准、高质量完成档案专项审核工作奠定基础。

突出审核内容，规范程序到位。制定了《全旗干部人事档案专项审核工作实施方案》和关键环节操作流程图，进一步明确审核范围、内容、时间以及审核工作等方法步骤，以干部“三龄两历一身份”为基线，采取分组审核、量化到人、责任到人、时限到人的办法，实行“一查二审三记录”的“三步”工作法开展审核，即查阅档案材料是否齐全，审核“三龄两历一身份”信息记载是否一致、档案材料是否存在涂改造假;记录审核中发现的问题、“三龄两历”与最新任免表信息不一致情况、重要材料缺失情况，做到审核从严从细、底数摸清摸实。

突出查实问题，汇总分析到位。坚持以找准查实问题为导向，结合审核情况，对存在的问题逐人登记、汇总梳理，建立“三表”，即《干部人事档案专项审核情况登记表》《档案缺失材料补充登记表》《干部人事档案专项审核遗留问题登记表》。通过整理汇总，共审核出共审核出“三龄两历”信息记载不一致的干部档案一百余卷，档案最早材料记载的出生时间有涂改情况的干部档案87卷次。

突出从严要求，执行政策到位。牢牢把握时间紧、任务重、要求高，政治性和政策性强的要求，坚持从严从实、公平公正的原则，严格执行政策规定，统一规范审核标准，切实做到审核工作政策不走样、标准不降低、程序不变通、环节不删减。截至目前，旗委组织部共审核认定干部人事档案三百余卷，对63名干部出生日期、参加工作时间信息重新进行认定，确保干部档案信息真实准确。(乌兰察布市察右中旗委组织部 赵丽冬)