2021年化德县干部教育培训工作我们这样走过

2021年，内蒙古乌兰察布市化德县以打造高素质专业化干部队伍为着力点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，教育引导全体干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断优化干部教育培训路径，切实增强干部教育培训实效。

固根守魂，我们旗帜鲜明谋部署、抓落实。2021年初，我县以深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育为主线，按照压实工作责任、坚持上下联动、强化培训保障、健全培训机制、强化调度推进、严格教风学风的总体要求，“四个结合”形式加强干部教育培训，截至2021年底举办培训班14期，对793名县直属部门机关干部、106名乡镇干部、100名县域国有企业和事业单位领导人员、416名村(社区)干部(含驻村干部)、87名村集体经济组织党组织负责人、28名非公有制经济组织和社会组织党组织负责人、54名致富带头人进行了集中培训。

因地制宜，我们积极探索新模式、好方法。一是探索“课堂+基地”的教学模式，打破“讲授学”单一模式，抓好实践锻炼平台建设，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、体验式等教学方法，打造红色教育基地1个，编排红色舞台剧1部，切实增强干部教育培训的吸引力和感染力。二是邀请自治区、市优秀讲师来传授新的发展理念，进行深入探讨、交流，强化对广大干部业务技能的培训，更好地推动工作再谋新发展;组织党政领导干部和优秀县直企业到先进地区相互交流促提升，走出去，开阔发展视野，学习先进经验，进一步提高综合素质。

突出实践，我们贴近群众纾民困、解民忧。我县践行实践市干部教育培训的最好课堂，教育广大干部胸怀群众、贴近群众纾民困、解民忧。一是组织全县审批部门开展了“综合一窗”受理系统业务培训，为落实“一网通办”奠定了基础，以“进一扇门，办所有事”为培训理念，紧紧围绕解决企业和群众在政务服务方面的迫切需求，推行“一站式”集成办理;二是立足我县实际，按照“一村一品、一乡一业”的思路开拓设计绿色农业课程培训，着力增强农村经济发展活力，全力推动乡村振兴加速推进，特别是以朝阳镇民乐村为主的地标产品“化德大白菜”产业今年喜获丰收，让干部教育培训切切实实落地生根。(乌兰察布市化德县委组织部 王志宇)