商都县人社局党委：切实抓好流动党员培训工作

内蒙古商都县人力资源和社会保障局承担着全县职工等群体的人事档案及流动党员管理等工作，为做好加强流动党员的学习教育，建立了流而有序、流而有效、流而有为、流而有进的长效管理服务工作机制。结合流动党员实际，开展多样化的学习活动，进一步增强流动党员凝聚力和组织归属感。

一是摸底清查建台账。针对县内县外流动党员散布广，数量多的特点，为保障全面掌握流动党员管理现状，通过采取一线查、上门访、电话问、书信传的“拉网式”普查，对流动党员流出地址、流出方式等进行调查摸底,摸清县内县外流动党员具体情况。同时根据流动党员思想状况，参加组织生活会情况，以党支部为单位，建立健全流动党员纪实台账，实现动态管理及时更新。

二是开展一次学习培训。县人事局党委结合春节前走访慰问贫困党员活动，抓住春节期间流动党员集中返乡有利时机，采取多种形式，以十九届六中全会、自治区第十一次党代会精神精神为主要内容，组织流动党员开展集中教育培训活动，帮助引导广大流动党员全面准确地理解和把握党的创新理论，自觉地用科学发展观指导自己的行动，用党章规范自己的言行。依托微信公众号、宣传栏、宣传条幅等平台，大张旗鼓宣传党的精神，进一步引导流动党员充分发挥各自作用，一步一个脚印工作，为经济社会发展添砖加瓦。

三是优化学习方式。根据当前疫情防控要求，县人事局充分考虑流动党员人数多、分散广、流动性大、工学矛盾突出等特点，采取“线下集中学+线上直播学”的方式，让当地的流动党员到县人事局集中参加培训，不在当地的学员通过观看网络直播的方式参加学习。这不仅为广大流动党员学习提供了机会和便利，更使其深刻感受到了党组织的凝聚力。

抓跟踪回访求实效。县人事局党委不定期对学员进行培训回访，要求其填写《学员回访表》，准确掌握每名学员的学习情况、学习感悟和思想动态，确保培训效果。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 赵超)