察右后旗：注重政治激励选人用人导向更加鲜明

“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”内蒙古乌兰察布市察右后旗始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，树立重实干、重担当、重基层的鲜明用人导向，不断凝聚党心、鼓舞人心、凝聚发展力量。

突出政治标准，选忠诚干净的干部。强化选人用人政治标尺，对干部政治表现进行全面跟踪纪实，对政治上不合格的干部实行“一票否决”。针对政治素质的隐蔽性，坚持在干部考察中听取对考察对象的政治素质、政治表现方面评价，在日常工作中考察政治能力，在关键节点考察政治取向，确保平时有数、用时有据。

突出事业为上，选敢于担当的干部。结合今年全旗苏木乡镇换届工作，着力把熟悉乡村建设、新型城镇化、基层治理等工作的干部选配进苏木乡镇领导班子，持续优化班子结构、增强整体功能。通过苏木乡镇班子换届，产生新一届党政班子成员101名，其中，35岁以下干部30名，女干部9名，具有全日制大学本科以上学历的23名。

突出群众公认，选勤政为民的干部。坚持凭实绩使用干部，优先提拔在疫情防控、乡村振兴一线工作实绩突出的干部，积极营造“有为才有位”的干事创业氛围，牢固树立在基层一线选人用人的鲜明导向。今年共在疫情防控、乡村振兴一线提拔重用干部29名，有力激发了广大干部干事创业的激情。

突出发现培养，选优秀年轻的干部。围绕全旗中心工作大局，把乡村振兴、疫情防控、基层治理等重点工作作为“培养人才、选拔干部”的主战场，让年轻干部到基层一线“经风雨、见世面、长才干”，并定期开展综合分析研判，广泛听取意见，切实把想干事、能干事、敢担当、善作为、有实绩的干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。今年37名高素质年轻干部走向领导岗位。(内蒙古乌兰察布市察右后旗委组织部 白利彬)