内蒙古化德县“三提升”抓好干部教育培训工作

今年以来，内蒙古化德县以开展“组织工作提升年”活动为契机，坚持把加强干部教育培训作为加强和改进党的建设、加快转变经济发展方式的基础性、战略性工作来抓，精心组织实施，以“三提升”抓好干部教育培训。

提升内容设计，培训内容力求与实践教学相结合。

近年来，为顺应经济社会发展和农业产业结构调整的形势，化德县相继建立了马铃薯种植示范培训基地，现代农业示范培训基地，蔬菜种植示范培训基地等，使干部在实地观摩和实践中，把理论与实践更好地相结合，重点在工业、文化产业、城镇建设、现代农业等方面加强教育培训，使各级各类领导干部都能做到学有所得、学有所长和学有所用。

提升管理模式，注重学员自主学习与班级管理相结合。

改变过去边学习、边工作的方式，培训班实施全封闭式管理，严格考勤制度和请销假制度，组织部门执行全程跟班学习，全程考核。凡因事导致集中学习培训时间达不到要求的，进行再次培训，让每一名学员真正学有所获。

提升组织保障，采取“走出去”与“请进来”相结合。

在干部培训工作中，采取课堂授课与组织研讨、座谈会，请进来与走出去相结合等多种灵活方法开展学习教育活动，想方设法请进专家、名家授课，增强教学效果，提高办班质量。并利用电化教育手段，采取观摩、观看电教片等喜闻乐见的教育形式，调动了干部参加学习的积极性，提高了培训教育效果。(乌兰察布市化德县委组织部 李强)