卓资县：铸铁军强基层 支部引航乘风破浪

近年来，内蒙古卓资县积极探索队伍建设的途径方法，奋力打造一批坚如磐石的战斗堡垒、锤炼一批硬核班子成员、建设一支过硬党员队伍，为乡村振兴提供坚实组织保障。

坚持大抓基层，筑牢战斗堡垒。结合“六横四纵”党建示范长廊建设，建立了“五强”党支部创建工作县级领导联系制度，持续推进各领域党支部标准化建设，选树一批叫得响、过得硬、有特色、实效好、推得开的基层党组织。2020年度评选市级“五强”党支部7个，县级48个。2021年正在创建“五强”党支部59个。为扎实整顿软弱涣散基层党组织，提高党建引领基层治理水平，印发了《卓资县软弱涣散基层党组织排渣整顿工作方案》，成立专项工作小组，重点排查班子不团结、村干部违法乱纪、村级管理混乱等7种情形，明确要求排查、整顿标准，建立集中整改排查情况台账，动态督导软弱涣散党支部的整改情况。

坚持严管厚爱，打造一线铁军。全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，确定108名符合条件的“一肩挑”人选。发布《卓资县关于鼓励党政机关事业单位优秀人才到村任职的公告》，计划面向社会公开招聘44名大学生到村任职，确保每个村“两委”班子中至少有一名大学生，继续实施“一村一名大学生”培养计划，年内推荐27人开展学历教育。积极培养村级后备干部342名，建立了县级备案、乡镇建档、一人一档、动态管理机制。出台《卓资县村“两委”干部管理实施意见》，通过线上线下培训、实地参观交流、书记打擂切磋，提高村干部专业素养;建立日常管理制度，考核评价体系，推动干部履职尽责;健全村“两委”干部报酬保障运行机制，注重考核结果的转化运用，激发村干部干事创业激情。

规范党员管理，激发党员活力。今年以来，累计开展“主题党日”3900余次，培训党员45000余人次。规范发展党员程序，制定了2021年发展党员计划，严把党员“入口”关，发展预备党员238名。分类量化管理，结合“我为群众办实事”活动，扎实开展“星级管理”和“评星定级”，通过科学设星、定标报星、动态评星、挂牌授星、严格用星，对村党组织和农民党员实行目标化规范化管理。规范党员组织关系转接管理，运用全区党员信息管理系统及时转接“线上”党员组织关系，“线上”转入转出党员组织关系1095人，纸质转出接收党员组织关系135人，切实避免“口袋”党员发生。规范党费管理使用，加强党内激励关怀帮扶，“七·一”前发放资金27.46万元，慰问和救助老党员和生活困难党员387人。(李成婧 内蒙古自治区乌兰察布市卓资县委组织部)