集宁区：暖企行动暖人心 精准“三送”聚关怀

为全面提升非公企业和社会组织党员的荣誉感、归属感、使命感，内蒙古乌兰察布市集宁区非公企党工委将自治区组织部提出的在全体非公企业和社会组织中推行关心关爱党员“五个一”行动的要求与党建重点工作任务安排的实际结合。以增强党组织的向心力，激发党员的光荣感和归属感为原则，因地制宜、精心组织，在全区非公有制经济组织和社会组织党组织中开展关心关爱党员“三送”行动，为党员们“送理论、送培训、送发展”切实把“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”具体化。全面推动了全区非公有制经济组织和社会组织党组织在服务大局、服务企业、服务党员、服务员工、服务社会中发挥积极作用。

送理论解难题。突出理论武装既是党组织发展的内在要求，推动党和人民事业发展的一条成功经验，更是两新组织在社会上的基准底线和形象标记。集宁区非公企党工委通过为每位党员订阅一份报纸，赠阅一本书籍的方式加强每位党员的理论水平，到目前为止，累计订阅《内蒙古日报》和《工人日报》等报纸856份，针对不同行业的特殊性，各支部还为党员订购了与行业内容有关的专业技术报纸，保证每位党员在加强理论武装的同时巩固专业知识。还赠阅了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等书籍834本，并要求每位党员采取集中学习和自学等方式保证每天读书不少于一个小时，不断积累碎片化阅读量，坚持每半年读完一本书。在此基础上每半年进行一次读书交流，每名党员每半年撰写1篇读书心得，并在支部党员大会上分享读书心得，推选1名人员在全区非公企业和社会组织党员大会上做分享交流。

送培训促发展。针对大部分两新组织党组织书记和党建指导员兼职人数多、党务专业知识相对欠缺、党内活动缺乏吸引力的实际情况，集宁区非公企党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，因地制宜的开展不同类型的培训，到目前为止共计开展党建指导员培训班23次、党组织书记培训班19次和党员出资人培训班10次。通过参加专题组织培训班，党支部书记、党建指导员和党员出资人实地参观党建工作标杆企业，进一步提升个人的业务水平和开展党组织建设工作的能力，探索民营企业抓基层党建工作的新思路、新模式。集宁区非公企党工委下属各支部结合支部具体情况开展形式多样的专题培训。将专题培训与义诊、支教和社会援助等公益活动结合，通过形式多样的专题培训进一步加强了党员思想政治教育，培育党员和积极分子的党性修养，树立正确的社会主义核心价值观。

送温暖强信心。良言一句三冬暖，充分的关怀问候，能更好地把党员凝聚在组织周围，让党员、职工找到幸福感，感受到党组织的温暖。针对“两新组织”人员复杂且流动性高的特点，集宁区非公企党工委量体裁衣，为他们定制了一份专属慰问模式即：政治生日+表彰奖励的双重慰问，实现了从赠送米面粮油的“大锅饭”到别有风味的“特色小炒”的转变，截止目前为止共有812名党员度过了自己的政治生日。为保证每个党员都能过上一个有意义的“政治生日”，以两新组织党支部为单位，建立党员“政治生日”册，将党员名单按入党日期排出“政治生日”序列，为当月入党周年纪念的党员过好“政治生日”。在“政治生日”当天，党员重温入党誓词，想一想“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”，问一问自己是否践行了入党誓言，比一比自己与优秀共产党员的差距，找一找自己存在的问题和原因，自觉加强党性锻炼，增强党员党性意识，争做“四讲四有”的合格党员。与此同时，各支部因地制宜的向党员赠送“政治生日大礼包”包含定制的生日贺卡、U盘和笔记本等生日礼物，党支部书记根据党员的实际情况，赠送一则寄语，对党员的学习、工作和生活等提出具体希望和要求，让党员在接受组织的生日礼物和祝福的同时，听点评、谈体会、查不足、明方向。过好政治生日的同时，集宁区非公企通过书面认定、现场表彰等形式，在每年“三八妇女节”、“五一”“七一”期间组织开展表彰奖励非公企业和社会组织优秀党员、优秀党务工作者和优秀妇女职工活动共表彰213人。通过表彰活动选出来群众基础好、成绩有目共睹、工作中敢于担当、勇于创新、工作作风扎实的各行各业优秀标兵，充分肯定他们所付出的辛苦、作出的贡献。通过送温暖活动拧紧党员“螺丝钉”的使命，着力以点带面形成“比、学、赶、超”的新气象，为两新组织打造一个敢战能胜、拼搏奋斗的干事创业好环境。(内蒙古乌兰察布市集宁区委组织部 贺慧宇)