内蒙古丰镇市：加强“田间管理”推动党支部建设

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)指出，“党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。全面推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作，完善基本制度，提升基本能力，落实基本保障，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用。”今年以来，内蒙古丰镇市通过加强“田间管理”，合理设置支部数量、选优配强支部书记、切实提升党员素质，进一步理顺体制、完善机制，党支部建设得到切实加强，确保把党的领导落实到位，把党的建设落到实处。

“常修枝”，合理设置支部数量。严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，按照“有利于加强党的领导、有利于党组织活动、有利于党员教育管理、有利于党员发挥作用”的要求，根据单位裁撤、合并情况，对产业协会未运行、党员人数不足3人、单位不复存在的21个党支部进行合并、撤销，对3个党总支降为党支部，对2个单位由总支升格为党委。成立园区联合党支部，解决了工业园区内部分企业党员人数少、不具备组建党组织条件、无法开展党组织活动问题，有力促进非公企业党建组织覆盖和工作覆盖。成立青年就业创业党支部，为大学毕业生党员和创业青年党员建立了“流动党员驿站”，流入、流出详细登记，实行信息化管理、网络化学习，真正做到“流而不失、流而不散”。截止目前，全市共设置党支部355个，党总支23个，党委18个，进一步理顺党支部建制，确保党支部作用得到有效发挥。

“勤培土”，选优配强支部书记。始终突出政治标准，把政治站位高、工作作风硬、带动能力强、担当作为好作为选拔支部书记的硬标准，注重提高学历水平，着力培养年轻干部。尤其是在基层一线，拓宽用人渠道，吸纳机关事业单位干部、驻村工作队员、返乡大学生、致富带头人、外出务工返乡人员120多名回村任职，其中22名担任党支部书记。着力加强党支部书记考核管理，按照五强党支部要求，市委组织部年初下发任务，定期进行督导，年终打分排名，把考核结果作为评优评先、提拔使用的重要依据。着力建立后备干部储备库，采取党委(党组)择优推荐、组织部专项调研、定期开展比选择优等方式，根据干部专业情况、能力专长，将232名优秀年轻干部充实入库，实现重点领域、关键岗位的后备干部应储尽储，为党支部换届打下坚实基础。

“多施肥”，切实提升党员素质。推动集中轮训与菜单培训相结合。市委组织部、党校、各乡镇、办事处定期开展集中培训，同时各单位及时收集党员群众需求，积极制定针对性强、实用度高的培训“菜单”， 让党员群众通过“点菜式”方式选择培训内容，进一步提升党员教育培训的针对性。例如：针对乡镇党员群众需求，聘请农牧业专家进行针对性指导;针对园区党员群众需求，聘请法律、消防、安监专家给予针对性辅导;针对社区党员群众需求，邀请医院等专家对卫生、防病等知识进行讲解。推动线上教学与线下自学相结合。结合党史学习教育活动，全市党员利用学习强国、公众号等APP进行线上学习，各单位还积极设立晨读、夜校等课堂，促使党员群众开展自学活动，并结合“我为群众办实事活动”，真正使党员群众学到深处、学到实处。推动课堂培训与现场实践相结合。在农村一线，在精心组织好课堂培训教育的同时，邀请致富能人和“田秀才”、“土专家”现场传授蔬菜种植、养殖品种繁育等生产经验。充分发挥专业合作社、专业协会等组织作用，组织农村党员群众就近观摩实践，采取“一对一”或“一对多”的帮扶方式，让农村党员在实践中接受培训，增长技能。(内蒙古丰镇市委组织部 任一凡 赵俊刚)