丰镇市浑源窑乡“三强化”圆满完成乡党委换届工作

内蒙古丰镇市浑源窑乡提早准备、提早谋划、提早落实，于5月29日圆满完成乡党委换届工作。按照乡镇“两委”人数要求，共选出乡镇党委委员9名、纪委委员5名，出席丰镇市党代会代表8名。换届调整后，乡镇领导班子平均年龄41.2岁，较上届年轻2.3岁;全日制大学本科及以上学历4人，占比44.5%，较上届提高20.3%。干部队伍结构得到了进一步优化，整体综合素质稳步提升，切实加强了基层工作合力，为顺利实施“十四五”规划，助力乡村振兴奠定了坚实保障。

强化责任落实，确保党的领导贯穿始终。浑源窑乡始终把坚持和加强党的领导作为贯穿乡党委换届工作的主线。专题研究制定方案，先后召开4次推进会部署推动换届工作，做到工作及早排布、人选及早把关、风险及早研判。成立换届工作领导小组，组长由乡党委书记担任，明确了乡党委书记为第一责任人，构建了“书记抓、抓书记”的换届格局。

强化程序步骤，确保换届工作井然有序。坚持“履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法律不变通、安排部署不跟从”的工作原则，严格执行市、乡《换届工作方案》，合理制定换届选举《流程图》，细化各阶段任务、工作程序、目标责任和完成时限，使换届程序精细到天、换届任务精确到人，确保程序一步不少、环节一步不漏、步骤一步不减。

强化组织纪律，确保换届氛围风清气正。坚决把政治纪律和工作纪律挺在前面，组织参选人开展警示教育，划出纪律“红线”。换届指导小组对换届过程全程监督，确保程序不少、步骤从严。畅通监督举报渠道，设立举报电话，确保换届工作纪律严明，换届氛围风清气正。(内蒙古丰镇市浑源窑乡人民政府 任一凡)