“工作中的经验是财富,工作中的教训也是财富,关键在于是否善于总结。”每年年末都是检验党员干部工作落实情况的“年度大考”,作为答卷内容的年终总结则是党员干部一年来在服务群众、推动工作等方面的真实写照。要想交出一份亮眼的“成绩单”,还需要党员干部念好“实”字诀,坚持实事求是的原则,让这份年终答卷“干货满满”。
总结“实”干举措,杜绝“美化式总结”,保证“含金量”。虚言不如默,实语胜千金。实事求是是党的思想路线的核心,是党的事业从胜利走向胜利的法宝,年终总结也应该将实事求是奉为金科玉律。部分党员干部的年终总结洋洋洒洒上万字,看上去“霸气华丽”“面面俱到”,但却“没有重点”“没有实措”,细细品来只是花拳绣腿、言之无物,空洞得让人“不知所云”;抑或是为了“评优秀”“拿名次”,就用足“胭脂水粉”对总结材料“浓妆艳抹”,让材料失了本真,甚至是“添油加醋”出现一些莫须有的优秀“战绩”。年终总结不是一场华而不实“成绩秀”,而是需要党员干部多多还原自己在一年以来是如何服务群众、如何推动乡村振兴的“实干”举措,不能只用“做得好”的结果表述代替“做什么”的过程表述,更不能脱离工作实际夸大工作成果,而是要立足自身岗位,将工作中遇到的优秀经验、典型案例纳入文中,真正将年终总结变成来年工作的“加油站”。
反思“实”际问题,摒弃“藏匿式总结”,谨防“走过场”。党员干部要不忘初心、牢记使命,关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。但是在年终总结中,部分党员干部习惯用“长篇大论”来展示成绩,对存在的问题却“蜻蜓点水”“藏匿末尾”,将问题能缩小就缩小、能回避就回避,对问题弱项犹抱琵琶半遮面,生怕成绩单上出现一个“错误点”。有的干部图省事,并不认真复盘当年的工作情况,索性“走过场”,今年抄去年、明年抄今年,交出一份与往年总结如出一辙的“雷同卷”。年终总结不能只是一封党员干部“自我贴金”“自我表扬”的表扬信,更重要的是要它成为党员干部成长的一面“镜子”,把全身的“像”“照”出来,把工作中的实际问题给“照”出来。因此,党员干部在撰写年终总结时要让问题教训与工作成绩一同亮相,对短板不忽视,对问题不回避,对缺点不掩饰,只唯实不唯虚,并且将问题出现的原因、下一步解决措施作具体分析,在反思和总结中推动工作、完善工作。
多些“实”际思考,多些“谋划式总结”,画好“指路标”。年终总结的写作时间正值岁末年初交汇之际,既是旧年的“尾页”,也是新年的“扉页”;总结内容既是对当年工作的客观回顾,也是对新一年工作的谋划和思考。俗话说:“凡谋之道,周密为宝”。党员干部在撰写年终总结时需要为来年工作“谋篇布局”,画好新一年工作计划的“指路标”。不过,部分党员干部在总结中撰写新年工作计划时却存在着模式化的套用现象,要么是千篇一律的“复制黏贴”,抑或是“年年相似”的简单延用。每年工作所取得的成效、所遇到的问题均有所不同,因此党员干部在规划新一年的工作部署时必须多些“实”际思考,以本年度的工作情况为“基石”,求真务实地画好整体“路线图”,针对查摆出来的问题台账列出具体的整改落实“时间表”,并且仔细研判其潜在诱因,做好预判和预防,真正发挥年终总结的“指向”功能。(綦婷)