争做新时代“四要四不”型组工干部

组织建设是党的建设的重要基础。党的十八大以来，各级组织部门干部以更加坚定的理想信念、更加过硬的能力素质、更加严明的纪律作风、更加饱满的精神斗志积极担当作为，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优秀业绩。作为新时代组织工作干部，当更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，学思想、强党性、重实践、建新功，锐意进取、实干担当，推动党的组织工作不断取得实效，为强国建设、民族复兴提供坚强保证。

新时代组工干部要做信念坚定的明白人，不当随风就倒的“墙头草”。信念坚定不是一味点头说“好”和“是”，而是以尊重事实、坚持真理为前提的服从，在重大问题上负责任表明自己的真实观点。以其昏昏，岂能使人昭昭?党员干部不能随风摆，没有主见，不敢担当，一味看领导眼色行事，唯恐让领导不高兴，影响了自己的前途，这种行为是典型的“精致利己主义”。虽然服从管理、听从指挥，是一个干部应有的素质，但唯命是从不等于忠诚服从，那些“墙头草”式干部，貌似尊重领导，实际上是干事无主见，或有主意不敢说，只怕得罪领导。

新时代组工干部要做起而行之的行动者，不当坐而论道的“清谈客”。常言道“实践是一座金矿，取之不尽;基层是一口深井，越挖越深。”今年党的二十届二中全会强调要大兴调查研究之风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。组工干部要成长没有捷径可走，必须在火热的实践中积累经验、增长才干，必须在基层一线扑下身子、沉下身心，深入思考分析，找到事物的本质和规律，找到解决问题的办法。如果长期“宅”在办公室里，“躲”在电脑背后，“困”于文山会海，“浮”于走马观花，“止”于蜻蜓点水，就不可能有为民办事的真情与才干。

新时代组工干部要做攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的“泥菩萨”。俗话说“涉深水者观蛟龙，涉浅水者得鱼虾。”越是纷繁复杂的工作，越是成长进步的阶梯。新时代组工干部当繁难不避，以越是复杂越下细的态度在广阔的基层一线、在艰难困苦的地方、在矛盾突出的工作上摸爬滚打，多当几回“热锅上的蚂蚁”、多捧几次人人都怕的“烫手山芋”、多钻向群众“矛盾窝”，把解决群众的问题“炙烤”转化为提升自我能力的“应考”，解决自身的“本领恐慌”，在自我锤炼中提升本领，答出让群众满意的“考卷”。

新时代组工干部要做清风正气的引领者，不当以权谋私的“寄生虫”。清正廉洁是每名合格的组工干部应有的职业操守和品格修养。习近平总书记强调“打铁还需自身硬”，强调全面从严治党永远在路上，作为组工干部应自觉增强自我革命精神，时刻筑牢思想防线，绷紧廉洁自律这根弦，常除去思想上的“灰尘”，常修品质上的“裂痕”，常扫身上的“污垢”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止、干有所成，让清风正气常伴左右，让人生的每一步都坚定从容，树立好组工干部清正廉洁、执政为民的良好形象。(曾文静)