青年干部必备的三种能力

提高群众工作能力。愿不愿意贴近人民群众，与群众打成一片;能不能和人民群众心相连、同呼吸、共命运，不仅是一种工作态度，更体现了我们的政治立场和站位。我们党以人民立场为根本，以坚持全心全意为人民服务为宗旨。年轻干部应该从群众中来，到群众中去，在工作中扎根基层，厚植“我将无我，不负人民”的为民情怀，在思想上重视群众，在行动上贴近群众。我们要不断提升与人民群众的沟通能力，做到急群众所急，想群众所需，结合人民群众的切身利益，与其进行有效沟通，结合实际情况谈问题、讲道理，才能保证工作事半功倍、如鱼得水。我们要摒弃“官本位”的旧思想，发挥人民群众的主体作用，激发他们的积极性和能动性，从而提升整体工作水平。

提高调查研究能力。调查研究能力是每个青年干部做好本职工作的基本功，要做到调查研究工作的精细化、常态化，首先要在工作中培养调研主动性，将调研工作贯穿到日常工作中，将其作为日常工作的有机组成部分或者是开展工作必不可少的环节去对待。其次要完善调研制度，完善的调研制度可以为调研实践提供有力的实践驱动，以此促成调查研究工作从被动等待到主动出击的华丽转身。最后调查研究能力的提升要仰仗于扎实有效的调研实践，蜻蜓点水、走过场式调研起不到任何效果，我们要摒弃调研不实之风，要听实话、摸实情，要准确、全面分析问题、细致了解实际情况，善于发现问题，透过问题看本质，把握规律，从而解决工作生活中的疑难杂症。

提高科学决策能力。青年干部要提高科学决策能力首先要树立正确的“三观”，要敢于顺势而为，大胆放手去做。唯唯诺诺、优柔寡断是决策大忌，工作中要多一些雷厉风行，多一些大刀阔斧，既要敢想、敢干，又要能干、能担。其次要坚持以民为本做决策，问计于民才能有的放矢，开门问策多听取群众意见，从大局出发，做到长远谋划，切忌随波逐流，要做到旗帜鲜明，多在心里打打算盘、算大账，既为一域增光，更为全局添彩。最后要不断提高综合能力，对自己领域的工作要做到胸有成竹，要做工作中的内行，同时要把握工作脉搏，针对现有问题提出有可行性的科学办法，在多重问题处理中能巧妙地找寻平衡点，实现工作中的动态平衡，最终实现科学决策的目标。(马超)