当前位置: 首页> 学习 > 文选 > 正文

答好新时代“赶考”路上的“组工题”

2023-06-25 09:00:42 | 来源: 内蒙古自治区呼和浩特市托克托县委组织部

党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,明确了新时代党和国家事业发展的目标任务。2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,组织部作为管党治党重要职能部门,要锚定提质增效、服务中心大局目标,坚持从政治和全局的高度谋划工作,以永葆“赶考”的清醒和坚定,踔厉奋发、勇毅前行,为实现中华民族伟大复兴宏伟目标团结奋斗。

持续加强党的创新理论武装。二十大报告指出,用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。全面加强党的思想建设,只有坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,带领广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想深学笃行、凝心铸魂、练强本领,才能正确回答时代和实践提出的重大问题。要根据领导干部、普通干部和公务员等不同主体特点和需求分类设计课程、创新教学内容、改进培训方式,才能因材施教、有的放矢,使学习党的二十大精神成为培养学习型政党的重要途径。要针对不同领域、不同行业特点强化能力培训,在乡村振兴、基层治理、黄河流域生态保护和高质量发展等方面,以镇为“块”培训,在打造绿色能源谷、现代农牧带、黄河旅游带等方面,以系统领域为“条”培训,以此提高实战技能,寻求发展良策。要以党校为主阵地,探索求新培训方式,充分依托网络媒介建立“云课堂”,引进全国优质教学内容,助力党员干部“现场学+线上听”,多渠道原原本本学、逐字逐句悟,深刻认识中国特色社会主义进入新时代的历史性成就和伟大任务,以学促干、以学促行、推动发展。

建设堪当大任的干部队伍。二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。因此,树立选人用人正确导向,坚持为党的事业选人、为经济工作服务,把有担当、肯实干的高素质干部选出来、用起来,是当前干部队伍建设的重要任务。要培育善作善成的硬队伍,首先要严把选人用人关口,遵循一时表现与一贯行为相结合原则,抓好政治考察和实绩考核,以平时谈、事上看、延伸察、关键辨、综合考“五步走”找准“政治过硬”干部。再者要主动搭建成长平台,将干部放到乡村振兴、信访维稳、重点项目等急难险重岗位“淬火”,用实践促使“能力过硬”。同时要严管与厚爱并重,深化落实“三个区分开来”,有效运用《党政干部容错纠错实施办法(试行)》和《推进领导干部能上能下规定》,旗帜鲜明为干部担当、为干部负责,激励干部勇担当、敢作为;加强与职能部门信息共享,综合政治监督、履职监督、日常监督,建立“大数据”系统,完善“下”的情形,畅通“下”的渠道,以监督促实干。着眼于后继有人这个根本大计,拓宽视野储备年轻干部生力军,注重在专题调研、考核考察、工作一线、比赛活动中发现选拔“好苗子”,常态化开展党性教育,强化政治训练,建立健全年轻干部实践锻炼、适时使用的良性机制。

坚持大抓基层的鲜明导向。着眼于增强政治功能和组织功能,分类指导推进各领域党建工作,进一步严密、激活组织体系,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的战斗堡垒。要坚持目标导向,抓住重点关键,持续深化抓党建促乡村振兴,抓细党组织书记头雁工程、书记党建项目、擂台比武等专项行动,提升“带头人”创业能力,强化村集体经济发展,加大组织相加促进资源要素整合力度,鼓励多元发展;加快重塑基层治理体系,组建网格党支部,盘活服务小分队,厚植民生之基;巩固机关企事业单位党建基础,加大新兴领域党建力度,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要坚持问题导向,紧盯薄弱环节,持续整顿软弱涣散基层党组织,加强党员教育管理,探索流动党员教育管理新模式,主动破解“灯下黑”“两张皮”“最初一公里”不到位等问题,常态化督导“三会一课”、组织生活会等制度落实,规范党内政治生活,夯实党建之基。要坚持效果导向,推动示范创建,细致落实各领域党支部创建标准,选树一批乡村振兴“样板村镇”、模范机关“示范阵地”、国企党建“示范支部”、“双强六好”非公企业、“六个好”社会组织等坚强堡垒“最强”支部,串珠成线、连线成面,发挥品牌效应。

集聚各方面的优秀人才。习近平总书记在二十大报告中强调,要深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。功以才成,业由才广,要把人才工作摆在更加突出的位置,加快步伐引进、培育紧缺人才,鼓励人才创新创业,构建支持有力、管理规范、效应明显的人才发展体系和政策环境。要全面落实人才政策,招才引智,根据可空出的编制,本着应招尽招的原则,提出人才招聘计划,积极赴高校、研究院所现场招聘,重点支持教育、卫生、科技系统人才引进。要组织实施专业技术人才能力提升工程精心育才,重点抓好农牧、科技、卫生、教育等重点行业需求和技能短板培训,建立挂职锻炼长效机制,将专业人才选派到基层开展服务的同时带动本土人才实干技能提升。要做好保障服务倾心暖才,升级建“创新创业园”,推动人才公寓落地,统筹建设创业孵化基地,优化人才发展环境,打造引才聚才用才的优良港湾。(贾晓晔)

责任编辑:李巧珊
手机版
相关阅读
点击排行
编辑推荐
精彩图文
关于我们 | 联系方式 | 法律顾问 | 人员查询 | 手机版
本站所刊登的视频﹑信息和专题专栏资料
均为中廉在线版权所有,未经协议授权禁止下载使用
中国互联网视听节目服务自律公约 违法和不良信息举报电话:010-57190328 值班电话: 13031055678 投稿邮箱:[email protected]
法律顾问:北京市隆安律师事务所 京ICP备19041149号-1 经营许可证:京B2-20192563号
京公网安备 11010502039041 出版经营许可证:新出发京零字第朝200078 号 广播电视节目制作经营许可证编号:(京)字第16360号
技术支持:沈阳网站建设公司-开阳网络