塑造职业精神，促进基层发展

职业，对于每个人来说都是非常重要的，它是谋生的手段，还是实现人生理想和人生价值的平台。一个人要想获得成功除了要具备专业技能外，还需要具备良好的职业精神。对于广大党员干部来讲，具备良好的职业精神、职业素养是做好工作的基础。一名党员干部如果没有与所任职位相匹配的专业素养和工作能力，那么也就违背了党章中规定的“党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部”的初衷。因此，加强职业精神的培养，提升专业技能是所有党员干部的要求也是责任。

塑造“精雕细琢，苦练本领”的职业精神。“如切如磋，如琢如磨。”这是《诗经》中对雕玉工匠的生动写照。提升职业素养和专业技能，需要反复切磋打磨，更需要这“四个如”。就基层工作而言，不论是工作开展的方式方法，还是和群众沟通的技巧，都要体现灵活变通用、务实管用的原则，在实践中找错、纠差、查错，都体现着如切如磋、如琢如磨，充分体现爱岗敬业、苦练本领的思想境界和职业情怀，展示新时代基层干部的风采。

塑造“求知若渴，勇当先锋”的职业精神。优秀职业精神的培养一个最显著特点是对事业、岗位的浓厚兴趣和尊重，蕴藏着对职业、专业的持续热情和执着。基层工作既有周而复始的常规业务，又有较多的错综复杂的工作，需要不断提升专业能力和水平，这就要需培养职业精神。宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。单位在层层培训中上择优选人，集中培训，补强提升，许多人在学习业务、苦练技能中不舍昼夜、潜心学习，成为了称职的基层干部。在基层发展的征程上，需要精致精细、执着进取的职业情怀，更需要大力发扬专注岗位、钻研专业的职业精神。

塑造“锐意进取，奋勇争先”的职业精神。把美好时光和主要精力奉献给一种专业、一个岗位、一项事业，这是职业情操、职业精神的纯真体现，也是锐意进取、奋勇争先的生动实践。基层的发展与进步需要一支高层次管理和专业技术人才队伍做支撑，更需要一支工作扎实、素质过硬的高技能骨干队伍作保障。期待回归爱岗敬业的情怀，崇尚奋勇争先的精神荣光，期盼更多的人成为行业、岗位的能工巧匠，成为基层发展、创新发展的“领头雁”。

真金不怕火炼，真能不怕实战。不断提升专业技能，这是一种职业精神，是职业道德、职业能力、职业品质的综合体现，也是基层工作者的一种职业价值取向和行动导向。广大基层干部，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以严谨细致的工作思维，以求真务实的工作作风，以专业扎实的工作素养，助力基层工作不断迈向高质量发展。(福建省福州市连江县坑园镇 郭科锋)