在“求实”上强化干部执行力

为政之要，惟在务实。再美的蓝图，不去脚踏实地干，就会成为一纸空文。各级党员干部要把“求真务实”作为为政指南和行动坐标，用心用情干好人民事业，同心同向践行初心使命，求真求实为党的事业不懈奋斗。

提高思想政治素养，在谋事上求实。“大人不华，君子务实。”谋事要实，明确了以怎样的态度和方法谋划发展，是领导干部从政理事的基本准则。“谋事要实”的实质就是要从实际出发，做到理论与实际相结合。我们党从小到大、从弱到强，历经挫折到走向辉煌，靠的就是谋事“求实”的品质和追求。谋事是成事之基，一个地方的发展，关键在于明确目标和思路，求实关键要找准方向，思路决定出路，方向不对，必定南辕北辙。各级领导干部要一切从实际出发，处理好长远利益、眼前利益和个人利益的关系，不好高骛远、不脱离实际，使工作上的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学发展，绝不能违反社会经济发展的规律，绝不能违背广大人民群众的根本利益，用心抓产业、抓项目、用心落实工作，以实际行动诠释共产党员的初心和使命。

增强真抓实干本领，在干事上求实。每一个党员干部，都是党的形象代言人。无论身在何种岗位、从事什么工作，都必须始终谨记把“实”字撑起来，在为官用权、干事创业过程中有所为且有所成。好干部口碑不是自然形成的，而是在实干担当中积淀而生，在其位就要负其责，干事担事是党员干部做到履职尽责的基本标准。干事，要求党员干部在职位上就要想干事、能干事、干成事;担事，则要求党员干部在担当中奋力作为，在作为中彰显担当。党员干部在任何岗位上都要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作中增强政治责任意识，时刻记住党和人民赋予的重托，在自己的工作岗位上真抓实干。坚决纠正夸夸其谈、工作漂浮的作风，少说多干、埋头苦干，用实绩说话、用数据说话、用名次说话，不搞花架子、不做表面文章，坚决防止和纠正干部出数字、数字出干部的用人导向，充分发挥好党员干部的示范带头作用，竭尽全力为党和国家事业贡献自己的一份力量。

提升担当作为能力，在成事上求实。“成事之道，赢在务实”。要求广大党员干部担当作为，不仅仅是新时代发展的要求，也是立足岗位、对人民群众负责的根基。党员干部不仅要有“想干事”的热情与姿态，及“能干事”的担当精神，最终的根儿还是要落在“干成事”上。面对繁重艰巨的历史任务，为中华民族实现伟大复兴的理想，党员干部更要在成事上下足功夫。有些工作不是一日之功，不能立竿见影，因此需要干部持久发力，不断创新思想和手段适应发展。若想为个人职业发展及价值增添色彩，就必须要有实事求是的求实精神，凡事不能做“面子工程”，要将各项事务落实落细。要干事，干就要干成，对事关全局的中心工作，必须紧扣时间节点，不折不扣、保质保量完成。要树立正确的政绩观，提升“功成不必在我”的境界，强化“功成必定有我”的担当，把目光瞄准到解决问题、破解难题上，挑起重担、担起大责，在笃行中创造出经得起历史、实践和人民检验的业绩。(吉林省辽源市委组织部 栾素)