习近平总书记曾说过,“年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住防腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神”作为一名基层年轻干部,尤其是作为离开校门就直面群众的一线干部,如何保留一身书生意气、脚踏实地锐意进取,在实践中攻坚破难当先锋,是一个需要贯彻始终、持之以恒的命题。
一是严于律己,在不断地学习中提高综合素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。年轻干部必须始终把政治理论和业务知识学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。首当其冲是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识;其次是针对学习与自身业务条线相关的文件精神;再次是加强同事间的相互学习,尤其是向周围理论水平高、业务能力强的同志请教,努力丰富自己、充实自己、提高自己。年轻干部资历尚浅,应当多注重个人修养,多思考所发生的事情,养成稳定的性格和生活态度,凡事负责,学会包容和理解,多听听别人的意见,让自己有更成熟的心智。在基层,尤其是乡镇工作,始终应当保持学生时代的活力,提高自己承受斗争和心理挫折的能力。
二是立足本职,在持续地锻炼中提升履职水平。年轻干部们在中心工作和分内工作的不断转换和更新中,首要做的是必须严格要求自己,完成好各项任务。年轻干部由于年龄、环境、学历、阅历等诸多因素的影响,在为人处世方面容易“棱角分明”,自尊性、原则性较强,所以在工作过程中难免遇挫而使自己消沉低迷。尤其在涉及岗位晋升、评先选优时,现实结果往往会打败自己期许的目标,使年轻干部对自己的价值产生怀疑态度,进而影响对生活的信心。所以,这个时候,需要理性抑制顾虑,把精力投入到新的工作中。面对机遇挑战的新变化,年轻干部要保持自己的政治定力和道德定力。一方面,年轻干部要学会正视自己的价值,踏实做好分内之事,在取舍进退之间不断磨练、提升心性。另一方面,遇到挫折要及时调整心态。年轻干部要在肯定自己的同时,适当给自己减压,日常工作中,用积极乐观的心态面对工作和生活,相信困难只是暂时的。
三是查漏补缺,在动态的规划中弥补自身短板。阶段性取得的一些成绩都只是暂时的,年轻干部应该目光放远,深刻认识到自己需要改进的地方。直面自身短板,结合各项任务发展新动向,实时地改进和完善规划,以适合新形势、新要求,高效率、高质量完成工作任务。年轻干部在岗位中,应当懂得放低自己,需要在基层、在实践中多多磨练自己的意志,使自己变得有“韧劲”,有“闯劲”。习近平总书记强调,历史总是在不断解决问题中前进的,提高解决实际问题能力是年轻干部成长成才的必然要求。这就要求年轻干部在做任何事时,都不会被情绪所困,而是对事情的真相有深刻的洞察,脚踏实地,与群众交朋友,深入基层、田间地头,走访调查研究,而不要把该拼搏时的大好时光停留在办公桌和电脑前。年轻干部要把自己长成一棵大树,扎稳根基,适当紧绷,努力向上,活的有韧劲,才能接近阳光。(浙江省海盐县沈荡镇人民政府 支徐帆)