培养应用型人才 服务地方建设

“不求最大，但求最优，但求适应社会需要”。这是习近平同志在福州工作期间兼任闽江职业大学校长时提出的办学理念，中国从百废待兴到如今成为各项经济指数名列前茅的大国，经历了无数风雨，在认识到科技强国，改革兴国的重要性之后，人才的培养也成为了衡量综合国力的重要指标。

人才是构建示范单位的基石，梁启超曾说：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”，这充分证明人才的培养对于国家的发展有重要意义。古有刘备三顾茅庐，有曹操感叹“周公吐哺天下归心”的求贤若渴，今有习近平总书记这样讲到，我们要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能只有拥有了人才上的优势，才拥有实力上的优势。无一不是证明人才的重要性。干部工作是个系统工程，一定要整体地、统筹地、全面地做好干部培育、选拔、管理、使用工作，使之形成一个相互联系、有机统一、环环相扣的全链条，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，让敢想、敢做、敢当成为时代强音，让铁肩膀、硬骨头、重作为的干部不断涌现。

充分认识人才的重要性，培养优秀人才，建立完善的人才保障机制以及完善好人才激励制度，从根本上保障人才的流动，全面发挥人才的最大效用，营造良好的就业环境，为培育人才营造合适的土壤。随着我国进入社会主义新时代，对各项工作提出了新要求，这就更需要广大干部练就过硬本领，用更专业的能力服务社会。对于培养干部，也应与时俱进，针对工作属性以及工作需求，采取“精准”培养的方式，做到因材施教，才能达到预期的效果。 (张雨桐 河北省沧州市黄骅市南排河镇人民政府)