年终总结务求“三真”

年终岁末，各项工作进入收尾阶段，一份高质量的工作总结不可缺少。准确客观地总结过往，对个人和部门提炼经验、发现问题、找出对策、做好计划大有裨益。如何撰写一份高质量的工作总结?是值得每一名党员干部认真思考的问题，笔者认为，年终总结当突出“三真”。

谈问题、讲差距务求“认真”。工作中的经验是财富，教训也是财富。年终总结的目的之一就是把存在问题找准找实，避免来年再出现类似的问题。敢于“揭短”，把工作中问题产生的原因、带来的后果写具体，既要愿谈“老问题”，也要敢谈“新问题”，把工作中出现的“难点”“痛点”“堵点”找出来，对照中央要求和先进典型，全方位、多角度查摆问题和不足，追根溯源，找准症结，对症下药。敢于“亮丑”，以刀刃向内的勇气和刮骨疗伤的气魄，检视自己工作作风是否够坚实、工作态度是否够端正、工作能力是否有提升，把问题摆出来，把对策建议列出来，让年终总结真正发挥出“年终体检”应有的作用。

谈显绩、讲潜绩务求“情真”。工作中取得的成绩是大家共同努力拼搏奋斗的成果，凝聚着大家的心血和汗水，个中味道是回味无穷的，也是无比鲜美的。在年终总结时话成绩，有利于激励大家继续奋斗、再创佳绩。在总结成绩时不能简单罗列、东拼西凑，更不能长篇累牍、浓墨重彩，要善于提炼工作“亮点”，总结出一年来工作中的有效做法、主要成效，形成可推广可复制的工作经验。要谈一谈一年来在重点领域取得的成绩，尤其是在为民服务上，系统梳理出为群众解决了多少难题、化解了多少矛盾，也要提一提来年要做的打基础、利长远的实事好事，亮出这一年实实在在的“显绩”，以及来年让广大干部群众期待的“潜绩”。

谈真事、讲逻辑务求“保真”。实事求是，是撰写年终总结的重要原则，少讲“漂亮话”，多讲“实在话”，不回避矛盾，不掩盖问题，不粉饰成绩，不拼凑数据，不记“流水账”，不写空话、假话、大话。要充分认识到年终总结“承上启下”的关键作用，讲实话、说真话，讲实事、写真事，少搞“粉饰”，让其回归“素颜”，多些“干货”，确保文字经得起推敲，让实事求是、求真务实成为年终总结的鲜明底色。在谈好经验、找准问题的同时，还要谋划好下一步的工作，明确工作方向和奋斗目标，列出务实的举措，使年终总结真正成为实践的升华、工作的指导，推动来年工作展现新作为、干出新气象、创造新业绩。(云南省威信县委组织部 黄开团)