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摒弃“骄娇二气”的三条秘诀

2022-12-05 16:15:04 | 来源: 中廉在线

习近平总书记多次强调,年轻一代要继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神,摒弃骄娇二气。越来越多的年轻人能够清醒地认识这一点并从中汲取力量,用实际行动向“抛头颅、洒热血”的先辈先烈致敬。然而,也有少数年轻干部因为自己年纪轻、学历高,甚至还有名牌大学光环,就自视甚高,散发着“天之骄子”高人一等的骄气、“田间去不得,日头晒不得,泥土沾不得”“十指不沾阳春水”的娇气。无怪乎群众说不少年轻干部“骄娇二气盛得很”。

一些干部之所以产生“骄娇二气”,客观上是工作经验不足、基层锻炼不够,然而根本上是理想信念树得不够牢,对党忠诚不够绝对。要想摒除骄娇二气,就必须掌握“竭忠尽智”“躬身入局”“惕厉自省”这三条秘诀。

以“竭忠尽智”修炼摒弃“娇娇二气”之心。“善莫大于忠。”对党忠诚,是共产党人首要的政治品质。“忠诚”,是人们发自内心的思想情感,是党员干部灵魂深处的政治素养,看不见摸不着,但它一定会在实际行动中显现出来。有的干部身入基层心不入,觉得基层不过是升迁路上的“一步棋”,想方设法“逃离”;有的干部自诩为高材生,对小事杂事不屑干,专业性工作又不愿学,最后抱怨“伯乐少矣”;有的干部只能顺风顺水,不能逆水行舟,遇到困难就打退堂鼓,受到挫折就意志消沉,遇到事情就崩溃休克。

作为党的干部,必须以忠诚和信仰来铲除滋生“骄娇二气”的土壤。饱含忠诚与信仰的实践是丰满的、熠熠发光的,表现出来的是始终能够心无旁骛钻业务,脚踏实地干工作,干一行、爱一行、精一行;是在任何时候都言行一致、表里如一,诚实无欺、奋斗不息;是在任何处境都不改其心、不移其志、不毁其节。这样的干部真正做到了把党交付的工作当成毕生的事业,因此哪怕有失意、有委屈、有挫折、有困顿也一定能坚守理想信念,更能在个人得失、功名利禄面前得之坦然失之泰然。对党忠诚,不是坚持一下子、说一两句誓言、做一两件事情就能达到的。年轻干部若能始终以坚定的理想信念引航,用“留取丹心照汗青”般的竭忠尽智、苦干实干修炼一颗对党、对人民的忠诚纯粹之心,骄娇二气又何以滋生?

以“躬身入局” 锻造摒弃“娇娇二气”之身。古人云:“天下事,在局外呐喊议论,总是无益,必须躬身入局、挺膺负责,乃有成事之可冀。”躬身入局,并非让我们事事都亲力亲为,而是时刻以主人翁的意识去担事、干事,将强烈的责任感、使命感灌注进干事全过程。有的干部认为自己只是“芝麻小官”,没必要操那么大心;有的干部信奉“一躺天下平”,认为“我不做总会有人做”;有的干部窝在办公室“纸上谈兵”,收集了各种“名家名言”便以为找到了解决问题的“良方”。总之只想做看客、当过客,当先锋是不愿意的。

作为党的干部,如若能始终躬身入局、坚持原则、敢于担当,必能锻造出摒弃“骄娇二气”的“强健体魄”。作为党和人民事业的生力军,年轻干部更应躬身入局,以主动揽事、敢于接事锻造善于成事的过硬本领。主动揽事,就是做好自己“分内事”的同时“多管闲事”,看到单位、同事的棘手问题、紧要困难,主动施以援手,做到不仅锦上添花还雪中送炭,发现不利于同事和单位发展的问题也不怕得罪人、不做和事佬,而是敢于批评、敢于接盖子、敢于亮剑。敢于接事,就是要争先恐后到艰苦边远地区工作,自告奋勇到矛盾多、情况复杂的吃劲岗位磨炼,在接“烫手山芋”、当“热锅上的蚂蚁”过程中磨出真功夫、练出“大心脏”。善于成事,就是做事有韧劲,对认准了的事情拿出愚公移山、水滴石穿的精神,做到定一件干一件、干一件成一件。如此一来,骄娇二气必会在不断练就“揽事之心、接事之勇、成事之道”的过程中消失殆尽。

以“惕厉自省”涵养摒弃“娇娇二气”之德。《论语》中说,要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。如何“修己”是一门大学问,自省则是钻研这门大学问的有效功夫之一。现在有不少干部就是吃了不自省的亏。比如,有的干部稍有成绩就沾沾自喜,日渐心高气傲、妄自尊大;有的干部以为有了“毕业拨穗”就有了到基层“插秧打谷”或者指挥“插秧打谷”的能力,忘记“拜人民为师”;有的干部调研一回就拿一次土特产,心想就是些土特产,算不得什么,却忘了不善始何以善终;有的干部更甚,凭着位置和平台,替“亲朋好友”听消息、找路子,好给自己“长面子”,殊不知面子将尽失,严重的还要进“铁笼子”。

年轻干部必须“吾日三省吾身”,经常审视和校准偏差,才不会让骄娇二气趁虚而入,令人误入歧途。一要省为人。问问“在政治性事件、敏感性问题、大是大非面前是否态度鲜明、立场坚定?想问题、做决策、办事情有没有站在群众的角度?与同志之间、上下级之间、干群之间是不是做到了团结坦诚、相互信任、包容理解?”二要省处事。问问“每日的工作是否用心用力做到位了,是否还有更好的解决方法?对所做工作能不能发现规律、揭示规律,举一反三?面对矛盾和困难,是不是挺身而出,迎难而上?面对歪风邪气是不是敢于斗争、善于斗争?”三要省自律。问问“一路跌宕起伏,初心是否依旧、信念是否如磐?在各种诱惑面前,有没有不动心不慌神、坚守规矩和原则?”惕厉自省绝不是空无缥缈的,而是真正的扪心自问、自问自答、自检自修。倘若年轻干部能不断惕厉自省,反躬自问,问出差距,问出方向,涵养出静水流深之德,为自己干事创业保驾护航。(江西省宜春市委组织部 黄丹)

责任编辑:李巧珊
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