“筑巢引智”打造人才新高地

去年9月份，习近平总书记在中央人才工作会议上发表了重要讲话，阐明了人才对于党和国家事业发展的基础性、战略性和决定性作用，为新时代人才工作和建设人才强国指明了前进方向、提供了根本遵循。

治国经邦，人才为急。近年来，党中央围绕人才工作出台了一系列的举措，为人才工作提供了遵循。各级党组织要深刻领会、认真落实，做到“三个注重”，着力打造人才新高地。

注重基础保障，让人才“有巢”。对于人才而言，哪个地区待遇好、环境优、前途广，往往就会流向哪里。要在合理优化控制编制的基础之上，每年安排一定的编制数，引进符合本地发展需要的紧缺型人才、专业人才。要加大财政投入力度，保障人才工资待遇和科研经费;通过产权赠送、临时周转、公共租赁等形式，为人才提供租房保障。

注重人文关怀，让人才“恋巢”。提高人才对服务地归属感、认可度，吸引并留住人才的基础工作。要建立领导干部联系人才制度，定期开展走访慰问、谈心谈话。要开辟绿色通道，及时解决人才子女入学、就医等面临的困难。要在政策允许的范围内，鼓励和支持人才积极参与社会组织、公益服务、学术团体等活动，在实践中提升能力、增强本领。

注重评价机制，让人才“顾巢”。建立完善人才评价是促进人才发挥作用的重要手段之一。要按照党管人才的原则，根据行业领域、岗位专业的不同，分类评价建立人才评价制度。在评价内容上，坚持德才兼备，既注重工作能力的评价，也要把政治、诚信等作为人才评价的重要内容，把正在想干事、能干事、干好事的人才评价到“优秀”行列中来。(贵州省黔东南苗族侗族自治州镇远县羊坪镇人民政府 杨娟)