从二十大精神中深悟“走前列、作表率”法则

党的二十大是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。会上，习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作报告，指出要“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务。组织部门作为党选拔任用管理干部的重要职能部门，必须以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，重视和加强干部队伍建设。“打铁还需自身硬。”组工干部作为从事党的组织工作的重要主体，更要在“立心”“立行”“立身”上高标准严要求，从党的二十大报告精神中悟出“走前列、作表率”法则，在新的赶考路上彰显过硬组工担当。

在“立心”上，做信念坚定、对党忠诚的表率。“欲事立，须是心立。”习近平总书记在党的二十大报告中全面回顾了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革。指出，十年来，我们经受住了来自政治、经济、意识形态、自然界等方面的风险挑战考验，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。实践证明，坚持和加强党的全面领导，是党和国家事业不断发展的“定海神针”。作为一名新时代组工干部，我们更要坚持不忘“对党忠诚”之初心，以坚定的理想信念保障党的建设这座大厦坚如磐石。要旗帜鲜明讲政治。从大的方面讲，就是要始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，保持共产党人“三个务必”的政治本色，做到“总书记有号令、党中央有部署，我们见行动”。从小的方面说，在工作推进中，要坚持把政治标准放在首位，学会从讲政治的高度思考和推进工作，基层党建要强化政治功能，选人用人要突出政治标准,人才工作要加强政治引领，把政治建设贯穿组织工作全过程。要如饥似渴学政治。把学习领会党的二十大报告精神作为首要政治任务，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义和实践意义，从“中国共产党是什么、要干什么”中明白“组工干部是什么、要干什么”，永葆对党绝对忠诚的政治品格。

在“立行”上，做真抓实干、担当作为的表率。党的二十大报告中指出，要加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。新形势下，组织工作面广量大、点多线长，任务重、标准高、要求严。作为组织工作的具体“承担者”，组工干部肩负着重要职责和使命，必须在“强担当”上走在前、作表率，不断开创新时代组织工作新局面。要有“想干事”自觉。心有所信，方能远行。要发扬伟大建党精神，始终保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以对组织负责、对个人负责的态度，兢兢业业、精益求精干好每一件事情。要有“会干事”的能力。没有金刚钻，揽不起瓷器活。面对千变万化、日新月异的时代，组工干部必须坚持与时俱进、树牢终身学习的理念，发扬“安钻迷”精神，全面提高自身能力素质，成为组织工作的“行家里手”。要有“干成事”定力。积土而为山，积水而为海。要以实干为要，发扬钉钉子精神，敢于较真碰硬、攻坚克难、锐意进取，做到定一件干一件、干一件成一件，全力推动组织工作走前列。

在“立身”上，做公道正派、淡泊名利的表率。党的二十大报告指出，要突出把好政治关、廉洁关。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员、服务人才的人才，更应加强自我革命，带头强化自律意识，自觉抵制不良之风，这样才能让广大党员干部信服、信任、信赖。要清正廉洁。“廉者，政之本也。”组织部门是干部队伍的重要“坐标系”，要坚持以党章为“镜”，以纪律为“尺”，严守组织人事秘密，经常性开展自我检视、自我剖析，坚决守住“底线”、不碰“红线”。要出于公心。重公道是组工干部的“身份证”，要严格落实好干部标准，在选人用人时要“心明眼亮”，坚决不能戴有色眼镜、不搞亲疏远近、不先入为主、不偏听偏信，坚持把忠诚干净担当的干部选出来，切实当好党委的参谋、人才的伯乐。要甘做“绿叶”。组织工作是党的建设重要组成部分，其工作性质决定该项工作大多在幕后完成，显性成绩较难短时间体现，这就要求组工干部需具备甘于清贫、甘当人梯、甘做嫁衣的境界，以党和人民的事业为重，以他人成长和进步为荣，以平和心态对待自身得失，坚信在平凡的岗位上也能干出不平凡的事业。(浙江省台州市三门县健跳镇人民政府 方巧玲)